VW Crisis: i piani di risparmio minacciano la sicurezza sociale per i dipendenti!

VW Crisis: i piani di risparmio minacciano la sicurezza sociale per i dipendenti!

Wolfsburg, Deutschland - La crisi di Volkswagen sta diventando sempre più drammatica! Ciò che è iniziato come un programma di risparmio innocuo sta diventando un vero test di stress per i dipendenti dei giganti delle auto. Il Consiglio dei lavori e IG Metall generano l'allarme e avvertono delle conseguenze devastanti. Ancora e ancora la parola oscura "elenco veleno", che descrive le brutali incisioni che mettono in pericolo la cultura dei dipendenti un tempo orgogliosa di VW. Il rapporto "Wolfsburger Nachrichten" su una tendenza preoccupante che mette in discussione il futuro della forza lavoro.

Drastici tagli a VW

Informazioni interne mostrano che VW sta pianificando misure drastiche nell'attuale inventario dei servizi tariffari. I sistemi di sicurezza sociale auto -dimostrati come il progetto "Work2Work", che è stato considerato un progetto di vetrina per il reintegrazione dei dipendenti con restrizioni sanitarie dal 2001, sono sull'orlo. "La nostra responsabilità di mantenere questi colleghi in tutta la loro vita professionale in attività di valore", ha affermato la filosofia aziendale, potrebbe presto essere un ricordo del passato. L'eliminazione di tali programmi sarebbe un duro colpo per i dipendenti interessati.

Inoltre, anche le normative di protezione per i dipendenti più anziani sembrano essere nella lista delle riprese. Attualmente ci sono regolamenti nel Wolfsburg VW STEMWERK che consentono ai dipendenti più anziani di passare da un turno a un'operazione a due turno senza soffrire di stipendio. Tuttavia, come molti altri benefici sociali, questo regolamento potrebbe essere eliminato presto. Ciò include anche gratificazioni e indennità per l'anniversario. L'incertezza si libra come una spada di Damocle sulla forza lavoro, mentre il "Wolfsburger Nachrichten" rivela maggiori dettagli sui tagli pianificati.