Crisis de VW: ¡los planes de ahorro amenazan el Seguro Social para los empleados!

Crisis de VW: ¡los planes de ahorro amenazan el Seguro Social para los empleados!

Wolfsburg, Deutschland - ¡La crisis en Volkswagen se está volviendo cada vez más dramática! Lo que comenzó como un programa de ahorro inofensivo se está convirtiendo en una prueba de estrés real para los empleados de los gigantes del automóvil. El Consejo de Obras e IG Metall aumentan la alarma y advierten sobre las devastadoras consecuencias. Una y otra vez, la palabra oscura "Lista de veneno", que describe las brutales incisiones que ponen en peligro la cultura de los empleados de VW. El informe "Wolfsburger Nachrichten" sobre una tendencia preocupante que cuestiona el futuro de la fuerza laboral.

cortes drásticos en VW

La información interna muestra que VW está planeando medidas drásticas en su inventario actual de servicios arancelarios. Los sistemas de Seguro Social autoproducido, como el proyecto "Work2work", que se ha considerado un proyecto de exhibición para la reintegración de los empleados con restricciones de salud desde 2001, están al borde. "Nuestra responsabilidad de mantener a estos colegas en toda su vida profesional en actividades de valor de valor", dijo la filosofía corporativa, pronto podría ser cosa del pasado. La eliminación de tales programas sería un duro golpe para los empleados en cuestión.

Además, las regulaciones de protección para los empleados mayores también parecen estar en la lista de disparos. Actualmente hay regulaciones en el Wolfsburg VW Stemwerk que permiten a los empleados mayores cambiar de una operación de tres cambios a dos cambios sin sufrir salario. Sin embargo, como muchos otros beneficios sociales, esta regulación podría eliminarse pronto. Esto también incluye gratificaciones y asignaciones de aniversario. La incertidumbre flota como una espada de Damocles sobre la fuerza laboral, mientras que el "Wolfsburger Nachrichten" revela más detalles sobre los recortes planificados.