VW In Need: 35 000 pracovných miest na pokraji - nižšie Sasko v Focus!

Volkswagen (VW) plánuje rozsiahle úspory, čo tiež povedie k značnej strate personálu. V dolnej Saska, najmä v domovskej krajine spoločnosti, by sa mala do roku 2030 odstrániť celkovo 35 000 pracovných miest. , firemný tip sa zapojí do sporiaceho programu do roku 2030 znamená pre spoločnosť 300 miliónov EUR. Presný počet príslušných manažérov a osobitný prínos predstavenstva nebol uverejnený.

Zníženie pracovných miest by sa malo vykonávať bez akýchkoľvek prevádzkových ukončení, pričom viac ako 80 percent budúceho úspory sa realizuje v dolnom Sasku. Z približne 130 000 zamestnancov vo Volkswagene približne 100 000 prác v štáte. Aby sa každoročne znížili náklady o viac ako 4 miliardy eur, plánuje sa rozsiahly program obnovy, ktorý zahŕňa aj úspory 1,5 miliardy EUR v nákladoch na pracovnú silu. Ďalšie opatrenie poskytuje viac ako 700 000 vozidiel na zníženie technickej kapacity v nemeckých miestach.

Budúci plán a personálne opatrenia

V tejto súvislosti predstavili IG Metall a Rada Works Volkswagen „budúci plán“ na zníženie nákladov na personál o 1,5 miliardy eur. Podľa nsdr.de Cavallo, celkový a vedúci podnikovej rady, ktorý zdôraznil potrebu udržateľných riešení. Ústredný návrh ustanovuje, že zvýšenie poplatkov neplatí zamestnanci okamžite, ale mali by sa dostať do budúceho fondu. Účelom tohto fondu je umožniť sociálne prijateľnú renováciu bez toho, aby vyslovovalo prevádzkové ukončenie.

Budúci plán zahŕňa aj distribúciu produktu na zabezpečenie základnej pracovnej sily na nemeckých miestach a dočasné vzdanie sa bonusov zo strany pracovnej sily vrátane rady. Zdôraznilo sa, že správna rada a vedenie by mali prispievať viac k zníženiu nákladov ako zamestnanci taríf. Okrem toho by sa mala vrátiť do platnosti nová bezpečnosť zabezpečenia novej bezpečnosti zamestnania vo Volkswagen AG. Návrhy majú potenciál rozvíjať diskusie v tarifnej oblasti, aj keď VW je stále pod tlakom, dosiahne finančné ciele a zostať konkurencieschopní.