VW To Rebet: 35 000 darbo vietų ant ribos - žemesnė Saksonija!

„Volkswagen“ (VW) planuoja santaupas, dėl kurių taip pat bus prarasta darbuotojai. Visų pirma bendrovės gimtojoje šalyje žemesnėje Saksonijoje dauguma iš viso ištryntų 35 000 darbo vietų turėtų būti pašalinta įmonės patarimas bus įtrauktas į taupymo programą 2030 m., Bendrovei - 300 milijonų eurų. Tačiau tikslus atitinkamų vadovų skaičius ir konkretus valdybos indėlis nebuvo paskelbtas.

Darbo vietų mažinimas turėtų būti atliekamas be jokių veiklos nutraukimų, o daugiau nei 80 procentų ateities orientuotų santaupų buvo atliktos mažesnėje Saksonijoje. Iš maždaug 130 000 „Volkswagen“ darbuotojų maždaug 100 000 dirba valstijoje. Norint kasmet sumažinti išlaidas daugiau nei 4 milijardais eurų, planuojama išsamią renovacijos programą, kuri taip pat apima 1,5 milijardo eurų santaupų darbo sąnaudas. Kita priemonė numato daugiau nei 700 000 transporto priemonių, kad būtų sumažintos techninės galimybės Vokietijos vietose.

Ateities planas ir personalo priemonės

Šiame kontekste IG Metall ir Volkswagen Works Council buvo pateiktas „būsimas planas“, skirtas sumažinti personalo išlaidas 1,5 milijardo eurų. Pagal ndr.de , vwen-volkswagen2440.html "> ndr.de , vwen-volkswagen2440.html"> ndr.de Cavallo, bendras ir korporacijos tarybos vadovas, kuris pabrėžė tvaraus sprendimų poreikį. Pagrindinis pasiūlymas nustato, kad darbuotojai nedelsdami moka padidėjusį mokesčių padidėjimą, tačiau jis turėtų patekti į būsimą fondą. Šis fondas yra skirtas įgalinti socialiai priimtiną renovaciją, nesakant veiklos nutraukimo.

Ateities planas taip pat apima produktų paskirstymą, skirtą pagrindinei darbo jėgai užsitikrinti vokiečių vietose, ir laikinas darbo jėgos premijų atsisakymas, įskaitant valdybą. Buvo pabrėžta, kad valdyba ir vadovybė turėtų labiau prisidėti prie išlaidų mažinimo nei tarifų darbuotojų. Be to, turėtų būti įmontuotas naujas užimtumo saugumo saugumas „Volkswagen AG“. Pasiūlymai gali skatinti diskusijas tarifų srityje, net jei VW vis dar patiria spaudimą, siekti finansinių tikslų ir išlikti konkurencingi.