VW u potrebi: 35.000 radnih mjesta na rubu - niža Saksonija u fokusu!

Budući plan uključuje i distribuciju proizvoda kako bi se osigurala osnovna radna snaga na njemačkim lokacijama i privremeno odricanje bonusa od strane radne snage, uključujući odbor. Naglašeno je da odbor i uprava trebaju više pridonijeti smanjenju troškova nego tarifnim zaposlenicima. Osim toga, nova sigurnost zaposlenja u Volkswagen AG -u trebala bi se vratiti na snagu. Prijedlozi imaju potencijal za unapređenje rasprava u tarifnom području, čak i ako je VW još uvijek pod pritiskom, da postigne financijske ciljeve i ostane konkurentna.