VW v nouzi: 35 000 pracovních míst na pokraji - Dolní Sasko v Focus!

Volkswagen (VW) plánuje rozsáhlé úspory, což také povede ke značné ztrátě personálu. Podle informací z , firemní tip bude zapojen do programu spoření do roku 2030 znamená pro společnost 300 milionů EUR. Přesný počet dotčených manažerů a konkrétní přínos správní rady však nebyl zveřejněn.

Snížení úloh by mělo být prováděno bez jakýchkoli provozních ukončení, přičemž více než 80 procent budoucích úspor v budoucnu bylo realizováno v Dolním Sasku. Z přibližně 130 000 zaměstnanců ve Volkswagen, přibližně 100 000 práce ve státě. Za účelem snížení nákladů ročně o více než 4 miliardy EUR se plánuje rozsáhlý renovační program, který zahrnuje také úspory 1,5 miliardy eur v pracovních nákladech. Další opatření stanoví více než 700 000 vozidel ke snížení technické kapacity na německých místech.

Budoucí plán a personální opatření

V této souvislosti představili IG Metall a Rada Volkswagen Works Council „budoucí plán“, který sníží personální náklady o 1,5 miliardy EUR. Podle ndr.de , vs-reatially, vsw, in-the the the the the the the the the the the the the the the the danielly Cavallo, šéf celkové a firemní rady, který zdůraznil potřebu udržitelných řešení. Ústřední návrh stanoví, že nárůst poplatků neplatí zaměstnanci okamžitě, ale měli by proudit do budoucího fondu. Účelem tohoto fondu je umožnit sociálně přijatelnou rekonstrukci bez vyslovování provozních zakončení.

Plán budoucího plánu zahrnuje také distribuci produktů pro zajištění základní pracovní síly na německých místech a dočasné vzdání se bonusů ze strany pracovní síly, včetně představenstva. Bylo zdůrazněno, že správní rada a vedení by měly přispívat více ke snížení nákladů než zaměstnanci tarifů. Kromě toho by měla být nové zabezpečení bezpečnosti zaměstnanosti ve Volkswagen AG vráceno v platnost. Návrhy mají potenciál prosazovat diskuse v oblasti tarifů, i když je VW stále pod tlakem, dosáhnout finančních cílů a zůstat konkurenceschopné.