VW в нужда: 35 000 работни места на ръба - по -ниска саксония във фокус!

Volkswagen (VW) планира обширни спестявания, което също ще доведе до значителна загуба на персонал. В по-ниската саксония, по-специално родината на компанията, повечето от общо 35 000 работни места, които ще бъдат изтрити, трябва да бъдат елиминирани до 2030 г. Според информация от , корпоративният съвет ще бъде включен в програмата за спестявания до 2030 г. означава 300 милиона евро за компанията. Точният брой на съответните мениджъри и специфичния принос на Съвета не бяха публикувани.

Намаляването на работата трябва да се извършва без оперативни прекратявания, като над 80 процента от бъдещите спестявания се реализират в по -нисък саксония. От приблизително 130 000 служители във Volkswagen, около 100 000 работят в щата. За да се намалят разходите годишно с повече от 4 милиарда евро, се планира обширна програма за обновяване, която включва и спестявания от 1,5 милиарда евро разходи за труд. Друга мярка предвижда над 700 000 превозни средства, които да намалят техническия капацитет на германските места.

Бъдещ план и мерки за персонал

В този контекст IG Metall и Съветът на Volkswagen Works представиха „бъдещ план“ за намаляване на разходите за персонал с 1,5 милиарда евро. According to ndr.de , VW initially reacted to the suggestions, while Daniela Cavallo, общият и корпоративният съвет, който подчерта необходимостта от устойчиви решения. Централното предложение предвижда, че увеличаването на таксите не се изплаща незабавно от служителите, а трябва да се впусне в бъдещ фонд. Този фонд има за цел да даде възможност за социално приемливо обновяване, без да се произнася оперативни прекратявания.

Бъдещият план включва също дистрибуция на продукти за осигуряване на основната работна сила на немски места и временно отказване от бонуси от страна на работната сила, включително Съвета. Беше подчертано, че бордът и ръководството трябва да допринесе повече за намаляването на разходите, отколкото служителите на тарифите. В допълнение, сигурността на сигурността на новата заетост във Volkswagen AG трябва да бъде поставена в сила. Предложенията имат потенциал да развият дискусиите в района на тарифите, дори ако VW все още е под натиск, да постигне финансови цели и да остане конкурентоспособен.