Ahora elige tu JAV: ¡voz fuerte para los alumnos en el distrito de Uelzen!
Ahora elige tu JAV: ¡voz fuerte para los alumnos en el distrito de Uelzen!
En el distrito de Uelzen, ¡los alumnos se levantan y toman la iniciativa! De ahora en adelante, los empleados jóvenes tienen la oportunidad de elegir su "Consejo de Obras Junior", también conocido como representante juvenil y aprendiz (JAV). Esta elección no es solo de gran simbolismo, sino también de considerable importancia práctica para los aproximadamente 1.800 aprendices de la región. El IG BAU, la Asociación Industrial Bauen-Agrar-Umwelt, ha anunciado este proceso electoral como un "llamado a la cabina de operación de la compañía". Dieter Großmann, presidente de IG Bau Bau Nord-Ost-Niedersachsen, enfatiza la importancia de esta representación: "Se trata de una voz fuerte para los alumnos".
El JAV actúa como un portavoz directo para los jóvenes en las empresas, lo que significa que pueden enviar problemas y preocupaciones de los aprendices directamente a la gestión corporativa. "Los jóvenes simplemente tienen una 'gafas operativas diferentes en la nariz'", explica Großmann y se refiere a las nuevas ideas y perspectivas que los empleados jóvenes pueden aportar a las empresas. Esta elección ofrece a los jóvenes una plataforma para abordar sus problemas individuales y encontrar soluciones. La influencia de un JAV abarca desde la mejora de las condiciones de capacitación hasta el procesamiento de preocupaciones como las horas extras no remuneradas o el apoyo a la escuela vocacional, como explica Claudia Praetorius del "Junge Bau".
votantes y condiciones
Información adicional sobre las elecciones y la posibilidad de fundar un "Consejo de Obras Young" está disponible en línea en www.jav-portal.de . Los alumnos que necesitan apoyo en las elecciones pueden contactar a Claudia Praetorio, la secretaria federal de jóvenes de IG BAU. Sus datos de contacto son jungbau@igbau.de. Esto brinda a los empleados jóvenes el apoyo con urgencia necesarios para que su voz sea audible en la empresa.
Básicamente, las elecciones de JAV ofrecen a los empleados jóvenes en el distrito una oportunidad única para ponerse activos y establecer el curso para una capacitación orientada al futuro. Sigue siendo emocionante observar cómo se desarrollan las elecciones y qué temas se colocan en la agenda del nuevo JAV.
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