Strike v Elmessu v Uelzen: zaposleni nujno pozivajo k kolektivnemu sporazumu!

Strike v Elmessu v Uelzen: zaposleni nujno pozivajo k kolektivnemu sporazumu!

Razmere v tehnologiji Elmess Thermosystem v Uelzenu so dramatično poudarjene. V petek zjutraj, 11. oktobra 2024, so ob 18. uri zaposleni postavili svoje delo, kar je privedlo do nedoločene stavke. To je napovedal IG Metall, ki aktivno posega v ta konflikt. Ozadje stavke je dolgotrajni konflikt tarif: Unija poziva k priznanju kolektivnih sporazumov, ki veljajo za kovinsko industrijo spodnjega saške že več kot eno leto

razpoloženje pred delovnimi vrati ni bilo mogoče bolj določiti. V kampanjo so vpleteni praktično vsi zaposleni - IG Metall govori o skoraj 100 -odstotni udeležbi stavke. V primeru usklajevanja je 89 odstotkov zaposlenih dalo soglasje za ta korak, kar je jasen signal za upravljanje podjetij. Lennard Aldag, prvi predstavnik Unije za regijo Celle-Lüneburg, poudarja, da je to neposreden odgovor na zavrnitev družbe, da se pogaja o kolektivnem sporazumu.

stavka kot sredstvo tlaka

Stavka je bila organizirana za povečanje pritiska na upravljanje podjetja, ki je doslej zavrnil kolektivni sporazum. V preteklosti so zaposleni že pokazali pred mestno hišo in izrazili svojo odločnost. Drugo srečanje s podjetniškim vodstvom, ki je v torek potekalo v Kopenhagnu, podjetja ni mogel sprostiti. Eike Lotz, član pogajalske komisije, je dejal, da je zahtevek za pravno zavezujoč kolektivni sporazum predvsem v interesu družbe in njegovih trajno zavarovanih delovnih mest.

Osrednja točka spora je želja zaposlenih po uvedbi božiča in počitniških plač, teme, v katerih se fronte utrdi med strankami. V tem okviru bo odgovorna tudi švedska matična družba Nibe, ki je Elmess prevzela oktobra 2022. Aldag poziva, naj Nibe že uvede kolektivne sporazume na svojih drugih lokacijah in tudi vidi ustrezno obveznost za delo Uelzen.

Na sestanku, ki ni opuščena dela, je 1. januarja 2025 ponovno razpravljalo o povečanju plač 3,8 odstotka, pa tudi o plačilu premije za izenačenje inflacije. Vendar te ponudbe niso bile zadostne za zadovoljevanje zaposlenih.

IG Metall je sporočil, da je mogoče stavko na severni Allee nadaljevati v nedogled, če delodajalec ni pripravljen odreči se vsebini blokade. Pogajanja so na robu in negotovost o prihodnosti delovnih odnosov v Elmessu vodi v napeto situacijo.

Trenutni razvoj v Uelzenu še enkrat ponazarja potrebo po kolektivnih sporazumih v kovinski industriji in zakonitih zahtevkov zaposlenih za poštene delovne pogoje. Pritisk IG Metall je zdaj večji kot kdajkoli prej, in še ni treba videti, kako dolgo bo trajala stavka in katere reakcije bo sledilo vodstvo podjetja. Celotno situacijo je mogoče najbolje predstaviti kot izraz globljega nezadovoljstva z delovnimi in pogajalskimi pogoji, ki vplivajo na številne zaposlene v regiji.

Dober pregled ozadja trenutnih konfliktov in zahtev zveze je mogoče najti v poročilu o www.az-online.de .