Greva la Elmess în Uelzen: Angajații solicită urgent un contract colectiv!

Greva la Elmess în Uelzen: Angajații solicită urgent un contract colectiv!

Situația de la Elmess Thermosystem Technology din Uelzen a indicat dramatic. Vineri dimineață, 11 octombrie 2024, la 6 a.m., angajații și -au depus munca, ceea ce a dus la o grevă nedeterminată. Acest lucru a fost anunțat de IG Metall, care intervine activ în acest conflict. Fundalul grevei reprezintă un conflict de tarife de lungă durată: Uniunea a solicitat recunoașterea acordurilor colective care se aplică industriei metalice din Saxonia inferioară de peste un an

Starea de spirit din fața porții de lucru nu a putut fi mai determinată. Practic, toți angajații sunt implicați în campanie - IG Metall vorbește despre o participare la grevă de aproape 100 la sută. În caz de coordonare, 89 la sută dintre angajați și -au dat consimțământul pentru acest pas, ceea ce este un semnal clar pentru managementul corporativ. Lennard Aldag, primul reprezentant al Uniunii pentru regiunea Celle-Lüneburg, subliniază că acesta este un răspuns direct la refuzul companiei de a negocia un contract colectiv.

greva ca mijloc de presiune

greva a fost organizată pentru a crește presiunea asupra managementului companiei, care a respins până acum un contract colectiv. În trecut, angajații au demonstrat deja în fața primăriei și și -au exprimat hotărârea. O altă întâlnire cu Corporate Management, care a avut loc marți la Copenhaga, nu a putut relaxa compania. Eike Lotz, membru al Comisiei de negocieri, a declarat că cererea pentru un acord colectiv obligatoriu legal a fost în principal în interesul companiei și al locurilor de muncă permanent asigurate.

Un punct central în litigiu este dorința angajaților după introducerea de Crăciun și de vacanță, subiecte în care fronturile sunt întărite între părți. Compania -mamă suedeză Nibe, care a preluat Elmess în octombrie 2022, va fi, de asemenea, responsabilă în acest context. Aldag face apel la Nibe să fi introdus deja acorduri colective în celelalte locații și, de asemenea, vede o obligație corespunzătoare pentru lucrările Uelzen.

În ședința de lucrări non -publice, creșterea salariilor a fost din nou discutată cu 3,8 la sută la 1 ianuarie 2025, precum și cu plata primei de egalizare a inflației. Cu toate acestea, aceste oferte nu au fost considerate suficiente pentru a satisface angajații.

IG Metall a anunțat că greva de pe Northern Allee poate fi continuată la nesfârșit în orice moment, dacă angajatorul nu este dispus să renunțe la conținutul său de blocaj. Negocierile sunt în prag, iar incertitudinea cu privire la viitorul relațiilor de muncă la Elmess duce la o situație tensionată.

Evoluțiile curente din Uelzen ilustrează din nou nevoia de acorduri colective în industria metalică și pretențiile legitime ale angajaților pentru condiții de muncă corecte. Presiunea de la IG Metall este acum mai mare ca niciodată și rămâne de văzut cât va dura greva și care vor urma reacțiile de către conducerea companiei. Întreaga situație poate fi cea mai bine reprezentată ca o expresie a nemulțumirii mai profunde față de condițiile de lucru și de negociere care afectează mulți angajați din regiune.

O imagine de ansamblu bună a fundalului conflictelor actuale și a cerințelor Uniunii poate fi găsită într-un raport pe www.az-online.de .