Streik på Elmess i Uelzen: Ansatte krever presserende en kollektiv avtale!

Streik på Elmess i Uelzen: Ansatte krever presserende en kollektiv avtale!

Situasjonen ved Elmess termosystemteknologi i Uelzen har dramatisk pekt. Fredag morgen 11. oktober 2024, klokka 18.00, la de ansatte arbeidet sitt, noe som førte til en ubestemt streik. Dette ble kunngjort av IG Metall, som aktivt griper inn i denne konflikten. Bakgrunnen for streiken er en langvarig tariffekonflikt: Unionen har bedt om anerkjennelse av de kollektive avtalene som gjelder for den nedre saksiske metallindustrien i over ett år

Stemningen foran arbeidsporten kunne ikke være mer bestemt. Praktisk talt alle ansatte er involvert i kampanjen - IG Metall snakker om en streikedeltakelse på nesten 100 prosent. I tilfelle en koordinering ga 89 prosent av de ansatte sitt samtykke til dette trinnet, noe som er et klart signal for bedriftsledelse. Lennard Aldag, den første representanten for unionen for Celle-Lüneburg-regionen, understreker at dette er et direkte svar på selskapets avslag på å forhandle om en kollektiv avtale.

streik som et trykk på

Streiken er organisert for å øke presset på selskapets ledelse, som så langt har avvist en kollektiv avtale. I det siste hadde de ansatte allerede demonstrert foran rådhuset og uttrykte deres besluttsomhet. Et annet møte med bedriftsledelse, som fant sted i København på tirsdag, kunne ikke slappe av selskapet. Eike Lotz, medlem av forhandlingskommisjonen, sa at kravet om en juridisk bindende kollektiv avtale først og fremst var i selskapets Interesse og dets permanent sikrede jobber.

Et sentralt punkt i tvisten er de ansattes ønske etter innføringen av jule- og feriepenger, emner der frontene er herdet mellom partene. Det svenske morselskapet Nibe, som overtok Elmess i oktober 2022, vil også bli holdt ansvarlig i denne sammenhengen. Aldag appellerer til at Nibe allerede har innført kollektive avtaler på sine andre steder, og ser også en tilsvarende forpliktelse for Uelzen -arbeidet.

I det ikke -offentlige arbeidsmøtet ble lønnsøkningen igjen diskutert med 3,8 prosent 1. januar 2025, samt betaling av inflasjonsutjevningspremien. Disse tilbudene ble imidlertid ikke ansett som tilstrekkelige til å tilfredsstille de ansatte.

IG Metall kunngjorde at streiken på Nord -ALLE alle kan videreføres på ubestemt tid når som helst hvis arbeidsgiveren ikke er villig til å gi fra seg blokadeinnholdet. Forhandlinger er på randen og usikkerheten om fremtiden for arbeidsforhold ved Elmess fører til en anspent situasjon.

Den nåværende utviklingen i Uelzen illustrerer nok en gang behovet for kollektive avtaler i metallindustrien og de legitime påstandene fra de ansatte for rettferdige arbeidsforhold. Presset fra IG Metall er nå større enn noen gang, og det gjenstår å se hvor lang tid streiken vil ta og hvilke reaksjoner som vil følge av selskapsledelsen. Hele situasjonen kan best representeres som et uttrykk for dypere misnøye med arbeids- og forhandlingsforholdene som berører mange ansatte i regionen.

En god oversikt over bakgrunnen for dagens konflikter og unionens krav finner du i en rapport om www.az-online.de .