Frappez à Elmess à Uelzen: les employés appellent de toute urgence pour un accord collectif!

Frappez à Elmess à Uelzen: les employés appellent de toute urgence pour un accord collectif!

La situation chez Elmess Thermosystem Technology à Uelzen a radicalement pointé. Vendredi matin, le 11 octobre 2024, à 6 heures du matin, les employés ont lancé leur travail, ce qui a conduit à une grève indéfinie. Cela a été annoncé par IG Metall, qui intervient activement dans ce conflit. Les antécédents de la grève sont un conflit de tarifs longue longuement: le syndicat appelle à la reconnaissance des accords collectifs qui s'appliquent à l'industrie des métaux de la saxe inférieure depuis plus d'un an

L'ambiance devant la porte de travail n'a pas pu être plus déterminée. Pratiquement tous les employés sont impliqués dans la campagne - Ig Metall parle d'une participation de frappe de près de 100%. En cas de coordination, 89% des employés ont donné leur consentement à cette étape, ce qui est un signal clair pour la gestion des entreprises. Lennard Aldag, le premier représentant de l'Union de la région de Celle-Lüneburg, souligne qu'il s'agit d'une réponse directe au refus de l'entreprise de négocier un accord collectif.

frappe comme moyen de pression

La grève a été organisée pour accroître la pression sur la direction de l'entreprise, qui a jusqu'à présent rejeté un accord collectif. Dans le passé, les employés avaient déjà démontré devant la mairie et exprimé leur détermination. Une autre réunion avec la gestion d'entreprise, qui a eu lieu à Copenhague mardi, n'a pas pu détendre l'entreprise. Eike Lotz, membre de la Commission de négociation, a déclaré que la demande d'un accord collectif juridiquement contraignant était principalement dans l'intérêt de la société et de ses emplois garantis en permanence.

Un point central du différend est le désir des employés après l'introduction de Noël et des vacances, sujets dans lesquels les fronts sont endurcis entre les parties. La société mère suédoise Nibe, qui a repris Elmess en octobre 2022, sera également tenue responsable dans ce contexte. Aldag fait appel à Nibe pour avoir déjà introduit des accords collectifs à ses autres emplacements et voit également une obligation correspondante pour l'œuvre d'Uelzen.

Lors de la réunion des travaux non publiques, l'augmentation des salaires a de nouveau été discutée par 3,8% le 1er janvier 2025, ainsi que le paiement de la prime d'égalisation de l'inflation. Cependant, ces offres n'ont pas été considérées comme suffisantes pour satisfaire les employés.

L'IG Metall a annoncé que la grève de Northern Allee peut se poursuivre indéfiniment à tout moment si l'employeur n'est pas disposé à abandonner son contenu de blocage. Les négociations sont au bord du bord et l'incertitude quant à l'avenir des relations de travail chez Elmess conduit à une situation tendue.

Les développements actuels à Uelzen illustrent une fois de plus la nécessité des accords collectifs dans l'industrie des métaux et les revendications légitimes des employés pour des conditions de travail équitables. La pression de IG Metall est désormais plus grande que jamais, et il reste à voir combien de temps la grève prendra et quelles réactions suivront par la direction de l'entreprise. La situation entière peut être représentée au mieux comme une expression d'une insatisfaction plus profonde à l'égard des conditions de travail et de négociation qui affectent de nombreux employés de la région.

Un bon aperçu de l'arrière-plan des conflits actuels et des exigences de l'Union se trouvent dans un rapport sur www.az-online.de .