Strejke mod Elmess i Uelzen: Medarbejdere kræver presserende en kollektiv aftale!

Strejke mod Elmess i Uelzen: Medarbejdere kræver presserende en kollektiv aftale!

Situationen hos Elmess Thermosystem Technology i Uelzen har dramatisk peget. Fredag morgen den 11. oktober 2024, kl. 18.00, lagde medarbejderne deres arbejde, hvilket førte til en ubestemt strejke. Dette blev annonceret af IG Metall, der aktivt griber ind i denne konflikt. Strejkens baggrund er en langvarig toldkonflikt: Unionen har opfordret til anerkendelse af de kollektive aftaler, der gælder for den nederste sachsen metalindustri i over et år

Stemningen foran arbejdsporten kunne ikke bestemmes mere. Praktisk talt er alle ansatte involveret i kampagnen - IG Metall taler om en strejkedeltagelse på næsten 100 procent. I tilfælde af en koordinering gav 89 procent af medarbejderne deres samtykke til dette trin, hvilket er et klart signal for virksomhedsstyring. Lennard Aldag, den første repræsentant for Unionen for Celle-Lüneburg-regionen, understreger, at dette er et direkte svar på selskabets afvisning af at forhandle om en kollektiv aftale.

strejke som et middel til tryk

Strejken er blevet organiseret for at øge presset på virksomhedsledelsen, som hidtil har afvist en kollektiv aftale. Tidligere havde medarbejderne allerede demonstreret foran rådhuset og udtrykte deres beslutsomhed. Et andet møde med virksomhedsledelse, der fandt sted i København på tirsdag, kunne ikke slappe af virksomheden. Eike Lotz, medlem af forhandlingskommissionen, sagde, at kravet om en juridisk bindende kollektiv aftale primært var i selskabets Interesse og dets permanent sikrede job.

Et centralt punkt i tvisten er medarbejdernes ønske efter introduktionen af jul- og feriepenge, emner, hvor fronterne er hærdet mellem parterne. Det svenske moderselskab Nibe, der overtog Elmess i oktober 2022, vil også blive holdt ansvarlig i denne sammenhæng. Aldag appellerer til NIBE om at have allerede indført kollektive aftaler på hendes andre lokationer og ser også en tilsvarende forpligtelse for Uelzen -værket.

På ikke -offentligarbejdsmødet blev lønforhøjelsen igen drøftet med 3,8 procent den 1. januar 2025 samt betaling af inflationens udligningspræmie. Disse tilbud blev imidlertid ikke betragtet som tilstrækkelige til at tilfredsstille medarbejderne.

IG Metall annoncerede, at strejken på Northern Allee kan fortsættes på ubestemt tid på ethvert tidspunkt, hvis arbejdsgiveren ikke er villig til at opgive sit blokadeindhold. Forhandlingerne er på randen, og usikkerheden omkring fremtiden for arbejdsforhold på Elmess fører til en anspændt situation.

Den nuværende udvikling i Uelzen illustrerer endnu en gang behovet for kollektive aftaler i metalindustrien og de legitime påstande fra medarbejderne for rimelige arbejdsforhold. Presset fra IG Metall er nu større end nogensinde, og det er tilbage at se, hvor lang tid strejken vil tage, og hvilke reaktioner der følger af virksomhedsledelsen. Hele situationen kan bedst repræsenteres som et udtryk for dybere utilfredshed med de arbejds- og forhandlingsbetingelser, der påvirker mange ansatte i regionen.

En god oversigt over baggrunden for de aktuelle konflikter og Unionens krav kan findes i en rapport om www.az-online.de .