Το AMPEL Coalition σχεδιάζει περισσότερα χρήματα για τους δημόσιους υπαλλήλους: Θα έρθει η στροφή το 2025;
Το AMPEL Coalition σχεδιάζει περισσότερα χρήματα για τους δημόσιους υπαλλήλους: Θα έρθει η στροφή το 2025;
Berlin, Deutschland - Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση εργάζεται για τη μεταρρύθμιση του μισθού της δημόσιας υπηρεσίας εδώ και χρόνια, ο οποίος έχει καταστεί απαραίτητη λόγω της απόφασης του ομοσπονδιακού συνταγματικού δικαστηρίου του 2020.
Στο κέντρο των σημερινών προτάσεων υπάρχει μια αναθεώρηση που ευνοεί τους δημόσιους υπαλλήλους με παιδιά. Ο υπουργός Εσωτερικών Nancy Faeser (SPD) έχει καταρτίσει ένα σχέδιο ομιλητή που προβλέπει αύξηση της οικογενειακής προσαύξησης. Αυτή η μεταρρύθμιση αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από τον Μάιο του 2025 και συζητείται επί του παρόντος σε διάφορα τμήματα και συνδικάτα. Οι πρώτες αντιδράσεις εκ μέρους των συνδικάτων είναι ως επί το πλείστον αρνητικές, επειδή το σχέδιο χαρακτηρίζεται ως ανεπαρκές και άδικο.
Οικογενειακή προσαύξηση και περιφερειακές διαφορές
Ένα κεντρικό στοιχείο της μεταρρύθμισης είναι η προσαρμογή της οικογενειακής προσαύξησης, η οποία εξαρτάται από την αντίστοιχη περιοχή. Οι υπάλληλοι που ζουν σε ακριβά καθιστικά θα πρέπει να λαμβάνουν περισσότερη υποστήριξη από εκείνους που βρίσκονται σε φθηνότερες περιοχές. Αυτό γίνεται με τη μορφή πρόσθετων πληρωμών, οι οποίες προορίζονται να αντικατοπτρίζουν καλύτερα το κόστος ζωής. Η ποσότητα αυτών των προσαυξήσεων είναι κλιμακωτό και ποικίλλει ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών και τον τόπο διαμονής.
Στη Βαυαρία, για παράδειγμα, υπάρχουν ήδη μοντέλα στα οποία η προσαύξηση βασίζεται στον τόπο διαμονής, με 305,34 ευρώ και 480,52 ευρώ για το πρώτο παιδί. Το Κέντρο Ζωής της οικογένειας διαδραματίζει έτσι σημαντικό ρόλο στην οικονομική υποστήριξη.
Τα συνδικάτα εκφράζουν ανησυχίες
Αν και το σχέδιο στοχεύει στη βελτίωση της πληρωμής των υπαλλήλων, τα συνδικάτα είναι δυσαρεστημένα. Η Ένωση Δημόσιων Υπάλληλων της DBB επικρίνει ότι η πρόταση μεταρρύθμισης είναι "αντιφατική και συνταγματικά εξαιρετικά αμφισβητήσιμη". Ενώ διατηρείται η απόσταση από τη βασική ασφάλεια, τα υψηλότερα επίπεδα μισθών δεν ελήφθησαν υπόψη. Συγκεκριμένα, επικρίνεται ότι μόνο ο χαμηλότερος βαθμός θα πρέπει να επωφεληθεί από τις αυξήσεις.
Η Verdi και η Γερμανική Συνομοσπονδία Συνδικαλιστικών Βασικών Συνδικαλισμάτων (DGB) ενώνουν τις αντιρρήσεις επισημαίνοντας ότι τα τρέχοντα σχέδια δεν προσφέρουν θεμελιώδεις μεταρρυθμίσεις, αλλά μόνο επιλεκτικές αλλαγές που παραμένουν σχετικές. Η Christine Behle, ο αναπληρωτής πρόεδρος του Verdi, μιλά για μια "ταινία traisi" που είχε ως αποτέλεσμα λόγω των στενών ασφαλιστών υγείας και των απαιτήσεων του ομοσπονδιακού συνταγματικού δικαστηρίου.
Η κυβέρνηση στοχεύει να υιοθετήσει το νέο νόμο τον Μάιο του 2025, αν και εξακολουθούν να υπάρχουν πολλά εμπόδια που πρέπει να ξεπεραστούν. Η επίμονη κριτική εκ μέρους των συνδικάτων θα μπορούσε να καθυστερήσει την εφαρμογή του σχεδίου ή ακόμη και να οδηγήσει σε πλήρη αναθεώρηση.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις αλλαγές που σχεδιάζονται από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, τα ενδιαφερόμενα μέρη μπορούν να ενδιαφέρονται για τη λεπτομερή έκθεση on www.az-online.de Διαβάστε.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Berlin, Deutschland |
Kommentare (0)