Родители по време на криза: Ето как разделяте грижите за децата умно!

Родители по време на криза: Ето как разделяте грижите за децата умно!

Когато детето се разболее, много родители често реагират инстинктивно, без да мислят дълго време. Нанси Мекерт, експерт по съвместимостта на работата и семейството, показва, че очевидният вариант обикновено се избира без предварителни споразумения. В повечето случаи майката остава вкъщи, защото традиционно поема по -голяма част от работата по грижите и често работи част от времето. Това означава, че тя е по -склонна да върне професионалните си задължения.

Тази динамика може бързо да доведе до напрежение в семейството. Мекерт подчертава колко важно е родителите да действат като екип в такива моменти. Вместо да се упреквате един друг, трябва да намерите разговора рано, за да развиете ясен план за грижа за вашите болни деца. Следните въпроси могат да помогнат за изясняване на ситуацията:

работа в екип като ключ

За да се овладеят ефективно предизвикателствата, е от съществено значение и двамата родители да разкрият своите професионални приоритети. Кой в момента има по -голяма гъвкавост? Кои решения са най -подходящи за съответните условия на живот? Подобни разговори не трябва да се провеждат веднъж, но трябва да се преразглеждат отново и отново. "Вие дори не изяснявате това и това е направено", обяснява Мекерт. "Нашите нужди се променят и ние трябва редовно да разсъждаваме върху това как чувстваме ситуацията." Най -очевидният избор не винаги е най -доброто решение.

Друг важен момент е да проверите залепените модели на ролките. Може да бъде предимство да се постави под въпрос дали всички участващи имат чувството, че са лекувани справедливо. Гъвкавостта е фразата тук. Родителите могат да разделят така наречените детски медицински дни, за които има финансова подкрепа от страна на здравното осигуряване. „На теория е възможно да се прехвърли детската болница на другия родител, ако и двамата работодатели са съгласни“, обяснява Петра Ханеевтер от независимата консултантска компания за пациенти Германия (UPD). "След това разделението може да бъде преработено през следващата календарна година."

Планът за замисляне и редовни корекции на индивидуалните нужди може не само да допринесе за по -доброто съгласуване на работата и семейството, но и за хармоничното съвместно съществуване в семейния живот.

За повече информация .