Nachwuchskräfte starten ihre Karriere beim Landkreis Nienburg
Im Landkreis Nienburg beginnt ein neues Kapitel für 25 engagierte Nachwuchskräfte, die an den traditionellen Einführungstagen am 01. und 02. August im Naturfreundehaus Nienburg teilnahmen. Diese Veranstaltung ist mehr als nur ein Willkommensritual; sie ist ein entscheidender Schritt für die Integration von jungen Talenten in die Kreisverwaltung und trägt zur Stärkung des öffentlichen Dienstes in der Region bei.
Vielfalt der Ausbildungsberufe
Die neuen Auszubildenden setzen sich aus verschiedenen Fachrichtungen zusammen. Insgesamt sechs duale Studenten des gehobenen Verwaltungsdienstes, vier Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten, zwei Fachinformatiker, vier Studierende der Sozialen Arbeit und neun Jahrespraktikanten haben nun die Möglichkeit, in ihren jeweiligen Bereichen wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Diese Vielfalt spiegelt die unterschiedlichen Bedürfnisse der Gesellschaft wider und zeigt, wie wichtig gut ausgebildete Fachkräfte für die öffentliche Verwaltung sind.
Kennenlernen und Teambuilding
Ein zentrales Element der Einführungstage war das gegenseitige Kennenlernen. Unter dem Motto „Bei uns hat jeder mal seine 5 Minuten“ wurden kreative Vorstellungsrunden durchgeführt, bei denen die Teilnehmenden mit Kunstwerken oder Tanzvorführungen ihre Persönlichkeit präsentieren konnten. Dieser Ansatz fördert nicht nur das Miteinander, sondern schafft auch eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unverzichtbar ist.
Einblicke in die Kreisverwaltung
Unter der Leitung von Ausbildungssachbearbeiterin Adeline Eisner und Ausbildungsleiterin Silke Stankewitz stand ein spannendes Programm an. Nach der herzlichen Begrüßung durch Landrat Detlev Kohlmeier, der die Vielseitigkeit der Ausbildungsmöglichkeiten lobte, erlebten die neuen Kolleginnen und Kollegen ein Teambuilding, das zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls beitrug. Auch ein Besuch des Kreishauses gab den Nachwuchskräften einen ersten praktischen Einblick in ihre zukünftige Arbeitsumgebung.
Wichtige Informationen für einen gelungenen Start
Die Einführungstage beinhalteten auch wichtige theoretische Inhalte. Der berühmte „Einführungsordner“ wurde vorgestellt, der alle notwendigen Informationen für die neuen Auszubildenden bereithält. Zudem hatten die dualen Studenten im zweiten Ausbildungsjahr die Gelegenheit, ihre Erfahrungen und nützliche Tipps zu teilen, was nicht nur motivierend, sondern auch hilfreich für den neuen Jahrgang war.
Ein positives Feedback sorgt für Motivation
Der Erfolg der Einführungstage manifestierte sich auch in dem positiven Feedback der Teilnehmer. Viele äußerten sich begeistert über den gelungenen Einstieg in ihre berufliche Laufbahn. Diese Rückmeldungen motivieren das Team der Personalentwicklung und legen den Grundstein für kommende Ausbildungsjahre. Das Konzept hat sich bewährt und wird auch im nächsten Jahr erneut aufgegriffen, um die neuen Talente bestmöglich in die Kreisverwaltung zu integrieren.
Insgesamt zeigt dieses besondere Ereignis, wie wichtig die Ausbildung und Integration von jungen Fachkräften für die nachhaltige Entwicklung der Verwaltung im Landkreis Nienburg ist. Die Investition in die nächste Generation zahlt sich auf lange Sicht aus – für die Jugendlichen selbst, für den Landkreis und letztlich auch für die gesamte Gesellschaft.
– NAG
