Cyfrowa aplikacja do pokładu rewolucjonizuje wejście do Dystryktu Holzminden!

Cyfrowa aplikacja do pokładu rewolucjonizuje wejście do Dystryktu Holzminden!

Kreis Holzminden. Nowa praca może być prawdziwą przygodą dla wielu pracowników! Ale często stoją przed dżungią informacji: gdzie mam ubiegać się o wakacje? Kim jest moja osoba kontaktowa? Pierwsze kilka dni są często mylące i stresujące. Ale teraz jest przełomowe rozwiązanie!

Inicjatywa biznesowa w dystrykcie Höxter i Weserpulsar opracowała rewolucyjną „aplikację do pokładu” we współpracy z siecią innowacyjną! Ta cyfrowa aplikacja zastępuje przestarzałe foldery powitalne i oferuje bogactwo funkcji, które znacznie ułatwiają życie nowych pracowników. Aplikacja jest nie tylko praktycznym przewodnikiem, ale także promuje dobre samopoczucie i wydajność w miejscu pracy.

silny zespół dla rozwoju

Znane firmy były zaangażowane w opracowanie tej innowacyjnej aplikacji, w tym Konrad Reitz Ventilatoren GmbH & Co. KG i Otto Künnecke GmbH. Razem przynieśli swoje doświadczenia i pomysły, aby stworzyć aplikację spełniającą potrzeby nowych pracowników. Utwórz: agencja z Holzminden przejęła wdrożenie techniczne i projekt.

Różnorodne zastosowania

„aplikacja w onboarding” jest prawdziwym multi-talent! Może być używany w „SO -Called„ Preboarding ”przed oficjalnym rozpoczęciem pracy i towarzyszy nowym pracownikom do końca okresu próbnego. Od wniosków wakacyjnych po pracownika ABC po ważne kontakty-aplikacja ma wszystkie odpowiedzi. Każda firma może dostosować aplikację indywidualnie, bez żadnej wiedzy technicznej!

Pierwsze firmy, które korzystają z aplikacji, są podekscytowane! W szczególności młodzi pracownicy, którzy znają rozwiązania cyfrowe, korzystają z prostej obsługi. Aplikacja nie tylko promuje komunikację, ale także wzmacnia obligację z firmą. Od początku 2025 r. Aplikacja będzie dostępna dla zainteresowanych firm. Dalsze informacje są dostępne w grupie HR i sieci innowacji.