Digital Onboarding -app revolusjonerer inngangen til District of Holzminden!

Digital Onboarding -app revolusjonerer inngangen til District of Holzminden!

Kreis Holzminden. En ny jobb kan være et virkelig eventyr for mange arbeidere! Men de står ofte foran en jungel av informasjon: hvor søker jeg på ferie? Hvem er kontaktpersonen min? De første dagene er ofte forvirrende og stressende. Men nå er det en banebrytende løsning!

Business Initiative i Höxter og Weserpulsar District har utviklet en revolusjonerende "onboarding-app" i samarbeid med innovasjonsnettverket! Denne digitale applikasjonen erstatter de utdaterte velkomstmappene og tilbyr et vell av funksjoner som betydelig letter livet til nye ansatte. Appen er ikke bare en praktisk guide, men fremmer også velferd og produktivitet på arbeidsplassen.

et sterkt team for utviklingen

kjente selskaper var involvert i utviklingen av denne innovative appen, inkludert Konrad Reitz Ventilatoren GmbH & Co. KG og Otto Künnecke GMBH. Sammen hentet de sine erfaringer og ideer for å lage en applikasjon som tilfredsstiller behovene til de nye ansatte. The Create: Agency fra Holzminden overtok den tekniske implementeringen og designen.

en rekke bruksområder

"Onboarding-appen" er en ekte multi-talent! Det kan brukes i den så -kalt "preboarding" før den offisielle arbeidsstart og følger med de nye ansatte til slutten av prøveperioden. Fra feriesøknader til en ansatt ABC til viktige kontakter-appen har alle svarene. Hvert selskap kan justere appen individuelt, uten teknisk kunnskap!

De første selskapene som bruker appen er begeistret! Spesielt unge ansatte som er kjent med digitale løsninger drar nytte av den enkle håndteringen. Appen fremmer ikke bare kommunikasjon, men styrker også obligasjonen til selskapet. Fra begynnelsen av 2025 vil appen være tilgjengelig for interesserte selskaper. Mer informasjon er tilgjengelig fra HR -gruppen og innovasjonsnettverket.