يقوم تطبيق Digital Onboarding بإحداث ثورة في الدخول إلى مقاطعة Holzminden!

يقوم تطبيق Digital Onboarding بإحداث ثورة في الدخول إلى مقاطعة Holzminden!

Kreis Holzminden. يمكن أن تكون وظيفة جديدة مغامرة حقيقية للعديد من العمال! لكنهم غالبًا ما يقفون أمام غابة من المعلومات: أين أتقدم بطلب لقضاء الإجازة؟ من هو شخص الاتصال الخاص بي؟ غالبًا ما تكون الأيام القليلة الأولى مربكة ومجهدة. ولكن الآن هناك حل رائد!

وضعت مبادرة الأعمال في منطقة Höxter و Weserpulsar "تطبيقًا ثوريًا" على متن الطائرة "بالتعاون مع شبكة الابتكار! يحل هذا التطبيق الرقمي محل مجلدات الترحيب القديمة ويوفر ثروة من الوظائف التي تسهل بشكل كبير حياة الموظفين الجدد. التطبيق ليس مجرد دليل عملي ، ولكنه يعزز أيضًا جيدًا وإنتاجية في مكان العمل.

فريق قوي للتطوير

شاركت الشركات المعروفة في تطوير هذا التطبيق المبتكر ، بما في ذلك Konrad Reitz Ventilatoren Gmbh & Co. Kg و Otto Künnecke GmbH. جلبوا معا تجاربهم وأفكارهم لإنشاء تطبيق يلبي احتياجات الموظفين الجدد. إنشاء: وكالة من Holzminden تولى التنفيذ الفني والتصميم.

مجموعة متنوعة من الاستخدامات

The "Onboarding App" هو متعدد الموالين! يمكن استخدامه في "proboarding" التي تم تسهيلها قبل البدء الرسمي للعمل ومرافقة الموظفين الجدد حتى نهاية الفترة التجريبية. من طلبات العطلات إلى موظف ABC إلى جهات اتصال مهمة-يحتوي التطبيق على جميع الإجابات. يمكن لكل شركة ضبط التطبيق بشكل فردي ، دون أي معرفة فنية!

أول الشركات التي تستخدم التطبيق مسرورة! يستفيد الموظفون الشباب على وجه الخصوص الذين يعرفون الحلول الرقمية من المناولة البسيطة. لا يعزز التطبيق التواصل فحسب ، بل يعزز أيضًا الرابطة مع الشركة. من بداية عام 2025 ، سيكون التطبيق متاحًا للشركات المهتمة. تتوفر مزيد من المعلومات من مجموعة الموارد البشرية وشبكة الابتكار.