Jaunais Springer Pool: Glābšanas dienests Lejas saksijas cīņās pret personāla trūkumu!

Jaunais Springer Pool: Glābšanas dienests Lejas saksijas cīņās pret personāla trūkumu!

Lejas saksijas apgabalā neatliekamās palīdzības dienestos ir interesanta attīstība, kas tagad nodrošina atvieglojumu. Johannitera jaunie Springer Pool ārkārtas dienesti oficiāli sākās šodien. Tas atbalsta desmit glābšanas sargus apakšējā saksijā, kas īpaši cieš no personāla sašaurinājumiem, ar papildu, nesen nolīgtu personālu. Tas notiek īsā veidā, lai glābšanas darbinieki būtu ātri pieejami, ja viņi ir steidzami nepieciešami.

Pirmie jaunie darbinieki, ieskaitot četrus ārkārtas feldšerus un feldšeri, savu iepazīšanos sāka septembrī. Kvalificētu darbinieku trūkuma izaicinājums neatliekamās palīdzības dienestos zemākajā saksijā nav jauns, taču, ņemot vērā šo jauno koncepciju, Johanniters sper svarīgu soli, lai uzlabotu personāla situāciju jūsu tīklā. Īpaši neplānotas neveiksmes slimību vai maternitātes aizsardzības dēļ ir galvenie esošo sašaurinājumu cēloņi.

lēkājošais baseins un tā atrašanās vietas

Lēktais baseins darbosies lielā apgabalā starp Schwarmstedt un Göttingen un parūpēsies par dzīves pamodināšanos tādās pilsētās kā Einbeks, Garbsens, Hildeheims un Vunstorfs. Darbiniekiem vispirms jāiepazīstas ar sešu novadu īpašajām prasībām, lai viņi varētu rīkoties savlaicīgi un kvalificēti ārkārtas situācijā. Tam nepieciešama visaptveroša iepazīšanās, jo katra glābšanas dienesta vieta izvieto dažādas prasības piegādei un izmantotajiem medikamentiem.

Avārijas feldšeri var Yilmaaz var aprakstīt prasību daudzveidību: "Dažās pašvaldībās var izmantot dažādas zāles, sākot no sāpju mazinātājiem līdz spēcīgākām narkotikām. Katram darbiniekam ir jābūt zināšanām, lai spētu pienācīgi reaģēt katrā situācijā." Šie augsti kvalificētie darbinieki būs ne tikai elastīgi, bet arī sniedz vērtīgas zināšanas un pieredzi glābšanas sargos.

Lēciena baseina izšķirošā priekšrocība ir privāti izmantojama uzņēmuma transportlīdzekļa piedāvājums un ikmēneša pabalsts vismaz 450 eiro. Mērķis ir palielināt darba devēja pievilcību un uzvarēt vairāk cilvēku par neatliekamās palīdzības dienestiem. Torsten Bierbrauer, Lower Saxony Mitte reģionālā padome, uzsver, ka šai novatoriskajai pieejai vajadzētu palīdzēt nodrošināt iedzīvotāju kopšanu un vienlaikus saglabāt augsti kvalificētus darbiniekus.

Personīgais ieskats no jaunajiem darbiniekiem

Pirmie darbinieki lēkājošajā baseinā rada dažādas motivācijas. Tobiass Hinzs, 24 gadus vecs ārkārtas situāciju feldšeris no Hildesheima, ir nolēmis arī studēt vadību briesmu aizsardzībā. Jaunā darba dēļ viņš tagad var pavadīt vairāk laika mājās un labāk koncentrēties uz studijām. Fabian Thiele, 30 gadus veca un skaņas dizaina students, arī pauž, ka elastīgais pienākumu ranga dizains palīdzēs viņam labāk saskaņot darbu un studijas

Louis Weiß, 22 gadus vecs, jau ir ciešs savienojums ar Johannitern, jo viņš brīvprātīgi bija aktīvi darbojies Johannitera jauniešos. "Iepazīstot dažādus glābšanas sargus, ir lielisks veids, kā iegūt pieredzi un paplašināt savas prasmes," viņš atzīmē. Carsten Hempel, kura gandrīz 40 gadus strādā neatliekamās palīdzības dienestos, vada pilnīgi atšķirīgu motivāciju lēkājošajā baseinā. "Es vēlētos mainīt izmaiņas un dot ieguldījumu fakta, ka komanda tiek atbalstīta. Joprojām mana aizraušanās ir palīdzēt cilvēkiem, un es ceru uz jaunajiem izaicinājumiem," viņš skaidro.

Johanniter -springerpool neatliekamās palīdzības dienesti varētu kļūt par modeli citiem reģioniem un nosaka jaunus standartus personāla pieņemšanas darbā un lojalitātei neatliekamās palīdzības dienestos. Šī iniciatīva parāda centienus inovatīviem risinājumiem nozarē, kurai arvien vairāk tiek pakļauts spiedienam. Papildu informāciju par lēkšanas baseina ieviešanu un pieeju var atrast vietnē www.johanniter.de/rettungsnienst-nb .