Uusi Springer -uima -allas: Pelastuspalvelu Ala -Saksin taisteluissa henkilöstöpulaa vastaan!
Uusi Springer -uima -allas: Pelastuspalvelu Ala -Saksin taisteluissa henkilöstöpulaa vastaan!
Ala -Saksin alueella hätäpalveluissa on mielenkiintoinen kehitys, joka nyt varmistaa helpotuksen. Johanniterin uusi Springer -uima -altaan hätäpalvelut aloitettiin virallisesti tänään. Tämä tukee kymmentä pelastussuojaa alemmassa Saksissa, joka kärsii erityisesti henkilöstön pullonkauloista, joista hiljattain palkattu henkilöstö. Tämä tapahtuu lyhyellä tavalla, jotta pelastustyöntekijät ovat nopeasti saatavilla, jos niitä tarvitaan kiireellisesti.
Ensimmäiset uudet työntekijät, mukaan lukien neljä hätäaiheena ja ensihoitaja, aloittivat tutustumisensa syyskuussa. Ala -Saksin pelastuspalveluissa olevien ammattitaitoisten työntekijöiden pulan haaste ei ole uusi, mutta tämän uuden konseptin avulla Johanniter on tärkeä askel verkoston henkilöstötilanteen parantamiseksi. Erityisesti suunnittelemattomat viat sairauksista tai äitiyssuojelusta ovat tärkeimmät syyt nykyisille pullonkauloille.
Hyppäävä uima -allas ja sen sijainnit
; Työntekijöiden on ensin perehtynyt kuuden maakunnan erityisvaatimuksiin voidakseen toimia hyvissä ajoin ja pätevä hätätilanteessa. Tämä vaatii kattavan tutustumisen, koska jokainen pelastuspalvelun sijainti asettaa tarjonnan ja käytetyn lääkityksen erilaiset vaatimukset.Hätä ensihoitajat voivat Yilmazin kuvata vaatimusten monimuotoisia: "Joissakin kunnissa voidaan käyttää erilaisia lääkkeitä, tämä vaihtelee kivun lievittäjistä vahvempiin huumausaineisiin. Jokaisella työntekijällä on oltava tietoa voidakseen reagoida riittävästi jokaisessa tilanteessa." Nämä korkeasti pätevät työntekijät eivät ole vain joustavia, vaan tuovat myös arvokasta tietoa ja kokemusta pelastusvartijoista.
Hyppäämisaltaan ratkaiseva etu on yksityisomistuksessa käytettävän yrityksen ajoneuvon tarjous ja vähintään 450 euron kuukausittainen korvaus. Tavoitteena on lisätä houkuttelevuutta työnantajana ja voittaa enemmän ihmisiä hätäpalveluihin. Torsten Bierbrauer, Ala -Saksin Mitte -alueen hallintoneuvosto, korostaa, että tämän innovatiivisen lähestymistavan tulisi auttaa varmistamaan väestönhoidon ja pitämään samalla korkeasti pätevä henkilöstö.
Henkilökohtaiset näkemykset uusilta työntekijöiltä
Hyppäämisaltaan ensimmäiset työntekijät tuovat erilaisia motivaatioita. Tobias Hinz, 24-vuotias Hildesheimin ensihoitaja, on päättänyt tutkia myös vaaran puolustuksen johtamista. Uuden työn takia hän voi nyt viettää enemmän aikaa kotona ja keskittyä paremmin opintoihinsa. Fabian Thiele, 30 -vuotias ja äänisuunnittelun opiskelija, ilmaisee myös, että joustava velvollisuussuunnittelu auttaa häntä paremmin sovittamaan työhön ja opintoihin
22 -vuotiailla Louis Weißillä on jo läheiset yhteydet Johanniternille, koska hän oli aiemmin aktiivinen Johanniter -nuorisossa vapaaehtoisesti. "Eri pelastusvartijoiden tunteminen on hieno tapa hankkia kokemusta ja laajentaa taitojani", hän toteaa. Carsten Hempel, joka on työskennellyt hätäpalveluissa lähes 40 vuotta, johtaa täysin erilaiseen motivaatioon hyppyaltaalle. "Haluaisin muutoksen ja osallistua siihen, että joukkuetta tuetaan. On edelleen intohimoni auttaa ihmisiä, ja odotan innolla uusia haasteita", hän selittää.
; Tämä aloite osoittaa innovatiivisten ratkaisujen pyrkimyksen alalla, joka on yhä paineen alaisena. Lisätietoja hyppyaltaan toteutuksesta ja lähestymistavoista löytyy osoitteesta www.johanniter.de/rettungsdienst-nb .
Kommentare (0)