Exkluzívne ponuky: Ako zabezpečiť predplatné na NOZ!

Exkluzívne ponuky: Ako zabezpečiť predplatné na NOZ!

Wietmarschen, Deutschland - V odvážnom kroku, aby pôsobil proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, vedúceho ľudského zdroja Rosexu, Terwey, začal vzrušujúcu iniciatívu. Vo Wietmarschen, meste v centre Nemecka, robí všetko, čo je v jej silách, aby vyhrala talentovaných zamestnancov. Konkurencia pre kvalifikovaných odborníkov je tvrdšia ako kedykoľvek predtým a text Ros sa chce prezentovať ako atraktívny zamestnávateľ. S inovatívnymi stratégiami náboru a jasným zameraním na potreby zamestnancov je ohlasovaná nová éra personálneho riadenia.

Kvalifikovaní pracovníci chceli!

Súčasná situácia spoločností na trhu práce núti byť kreatívnym. Terwey zdôrazňuje, že text ROS ponúka nielen pracovné miesta, ale aj kultúru, ktorá podporuje rozvoj a spokojnosť. Manažér ľudských zdrojov zdôrazňuje, že hľadanie najlepších talentov nie je len otázkou kvalifikácie, ale aj na to, aby vyhovovala podnikovej kultúre. Rosxt plánuje ponúknuť cielené semináre a informačné udalosti s cieľom priamo riešiť potenciálnych žiadateľov a priblížiť ich výhodám práce.

Okrem toho sa osobitná pozornosť venuje kompatibilite práce a súkromného života. Flexibilné pracovné hodiny a možnosti domácej kancelárie sú určené na pomoc zamestnancom dosiahnuť vyváženú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Tieto opatrenia nie sú iba motiváciou pre nových žiadateľov, ale aj znakom zmien v podnikovej filozofii textu ROS, ktorá sa čoraz viac zameriava na potreby svojich zamestnancov.