Ekskluzivne ponude: Kako osigurati pretplatu na NOZ!

Ekskluzivne ponude: Kako osigurati pretplatu na NOZ!

Wietmarschen, Deutschland - U hrabrom koraku za suzbijanje nedostatka kvalificiranih radnika, HR menadžer Rosexa, Terwey, pokrenuo je uzbudljivu inicijativu. U Wietmarschenu, gradu u srcu Njemačke, ona čini sve što može kako bi osvojila talentirane zaposlenike. Konkurencija za kvalificirane stručnjake je teže nego ikad, a ROS Text želi se predstaviti kao atraktivan poslodavac. Uz inovativne strategije zapošljavanja i jasan fokus na potrebe zaposlenika, najavljuje se novo doba upravljanja osobljem.

Kvalificirani radnici željeli su!

Trenutna situacija na tržištu rada prisiljava kompanije da postanu kreativne. Terwey naglašava da ROS tekst ne nudi samo radna mjesta, već i kulturu koja promiče razvoj i zadovoljstvo. Menadžer za ljudske resurse naglašava da potraga za najboljim talentima nije samo pitanje kvalifikacije, već i da odgovara korporativnoj kulturi. ROSXT planira ponuditi ciljane radionice i informacijske događaje kako bi se izravno pozabavio potencijalnim podnositeljima zahtjeva i približio ih prednostima posla.

Pored toga, posebna se pažnja posvećuje kompatibilnosti rada i privatnog života. Fleksibilno radno vrijeme i mogućnosti kućnog ureda namijenjeni su pomoći zaposlenicima da postignu uravnoteženu ravnotežu između radnog i privatnog života. Ove mjere nisu samo poticaj za nove podnositelje zahtjeva, već i znak promjene u korporativnoj filozofiji teksta ROS -a, koji se sve više fokusira na potrebe svojih zaposlenika.