Αποκλειστικές προσφορές: Πώς να εξασφαλίσετε τη συνδρομή σας στο NOZ!

Αποκλειστικές προσφορές: Πώς να εξασφαλίσετε τη συνδρομή σας στο NOZ!

Wietmarschen, Deutschland - Σε ένα γενναίο βήμα για να εξουδετερώσει την έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων, ο διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού του Rosex, Terwey, ξεκίνησε μια συναρπαστική πρωτοβουλία. Στο Wietmarschen, μια πόλη στην καρδιά της Γερμανίας, κάνει ό, τι μπορεί για να κερδίσει ταλαντούχους υπαλλήλους. Ο διαγωνισμός για ειδικευμένους ειδικούς είναι πιο σκληρός από ποτέ, και το κείμενο ROS θέλει να παρουσιαστεί ως ελκυστικός εργοδότης. Με καινοτόμες στρατηγικές πρόσληψης και σαφή έμφαση στις ανάγκες των εργαζομένων, προειδοποιείται μια νέα εποχή διαχείρισης προσωπικού.

Οι ειδικευμένοι εργαζόμενοι ήθελαν!

Η τρέχουσα κατάσταση στην αγορά εργασίας αναγκάζει τις εταιρείες να γίνουν δημιουργικές. Ο Terwey υπογραμμίζει ότι το κείμενο ROS δεν προσφέρει μόνο θέσεις εργασίας, αλλά και μια κουλτούρα που προωθεί την ανάπτυξη και την ικανοποίηση. Ο διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού τονίζει ότι η αναζήτηση των καλύτερων ταλέντων δεν είναι μόνο ζήτημα προσόντων, αλλά και για να ταιριάζει στην εταιρική κουλτούρα. Η Rosxt σχεδιάζει να προσφέρει στοχοθετημένα εργαστήρια και συμβάντα πληροφόρησης προκειμένου να αντιμετωπίσει άμεσα τους πιθανούς αιτούντες και να τους φέρει πιο κοντά στα πλεονεκτήματα μιας εργασίας.

Επιπλέον, δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στη συμβατότητα της εργασίας και της ιδιωτικής ζωής. Οι ευέλικτες ώρες εργασίας και οι επιλογές του γραφείου στο σπίτι προορίζονται να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να επιτύχουν ισορροπημένη ισορροπία εργασίας-ζωής. Τα μέτρα αυτά δεν αποτελούν μόνο κίνητρο για νέους υποψήφιους, αλλά και σημάδι αλλαγής στην εταιρική φιλοσοφία του κειμένου ROS, το οποίο επικεντρώνεται όλο και περισσότερο στις ανάγκες των υπαλλήλων τους.