Ексклузивни оферти: Как да защитите абонамента си за NOZ!

Ексклузивни оферти: Как да защитите абонамента си за NOZ!

Wietmarschen, Deutschland - В смела стъпка за противодействие на недостига на квалифицирани работници, HR мениджърът на Rosex, Terwey, стартира вълнуваща инициатива. Във Wietmarschen, град в сърцето на Германия, тя прави всичко възможно, за да спечели талантливи служители. Конкуренцията за квалифицирани специалисти е по -трудна от всякога и ROS Text иска да се представи като привлекателен работодател. С иновативните стратегии за набиране на персонал и ясен фокус върху нуждите на служителите се обявява нова ера на управление на персонала.

Квалифицирани работници искаха!

Настоящата ситуация на пазара на труда принуждава компаниите да станат креативни. Terwey подчертава, че ROS Text предлага не само работни места, но и култура, която насърчава развитието и удовлетвореността. Мениджърът на HR подчертава, че търсенето на най -добрите таланти е не само въпрос на квалификация, но и да отговаря на корпоративната култура. ROSXT планира да предлага целеви семинари и информационни събития, за да се справят директно с потенциалните кандидати и да ги приближат до предимствата на работата.

В допълнение, специално внимание се обръща на съвместимостта на работата и личния живот. Гъвкавите работни часове и опциите за домашен офис са предназначени да помогнат на служителите да постигнат балансиран баланс между професионалния и личния живот. Тези мерки са не само стимул за новите кандидати, но и знак за промяна в корпоративната философия на Text ROS, която все повече се фокусира върху нуждите на техните служители.