Stabilne številke treningov v Göttingenu: Priložnosti za mlade talente!

Stabilne številke treningov v Göttingenu: Priložnosti za mlade talente!

Göttingen. V zaskrbljujočemu trendu ima skoraj polovica podjetij v spodnji Saški težko najti primerne pripravnike! Po besedah Christiana Grascha, vodje IHK Göttingena, 48 odstotkov podjetij po vsej državi poroča, da ne morejo zapolniti odprtih položajev za usposabljanje. V Göttingenu je videti podobno. Razlogi so raznoliki: včasih se preprosto ne ujema s prosilci, včasih pa jih v celoti manjkajo!

Številke usposabljanja za obdobje od 1. oktobra 2023 do 30. septembra 2024 prikazujejo mešano sliko. Klaudia Silbermann, vodja agencije za zaposlovanje v Göttingenu, poroča 3067 vajeništva in 2181 prosilcev - povečanje za 1,3 odstotka v primerjavi s preteklim letom. Toda resničnost je trezna: le 72 ponudb za usposabljanje je prišlo do 100 priložnosti za usposabljanje! Leta 2014 je bilo na 100 delovnih mest še 114 prosilcev. Usposabljanje podjetja ostaja nepogrešljiv talent Smithy, vendar se razkorak med ponudbo in povpraševanjem povečuje.

stabilne številke za usposabljanje, vendar z rezervirano

V komercialnih poklicih je razmere stabilne, 1510 pogodb pa je bilo sklenjenih od oktobra 2023 v okrožjih Göttingen in Northeim. Christian Grascha to opisuje kot "razveseljiv, stabilen razvoj", opozarja na pretirano evforijo. Gospodarski izzivi v Nemčiji že kažejo svoje temne strani. Poleg tega se je 20 odstotkov prosilcev odločilo za študij ali drugo šolo, 8 odstotkov pa je delovalo neposredno.

V obrti je na drugi strani pozitivna novica: 711 je v okrožju agencije Göttingen izpolnjenih pogodb o usposabljanju pomenilo plus 39 v primerjavi s preteklim letom. Izobraževalni položaji na področju energije in podnebnih poklicev so še posebej povpraševanje. Kljub izzivom na trgu usposabljanja obstajajo tudi priložnosti: "Nikoli ni bilo večjih priložnosti za to, kar želite," je dejal Grascha.