Stabilne numery szkoleniowe w Göttingen: możliwości dla młodych talentów!

Stabilne numery szkoleniowe w Göttingen: możliwości dla młodych talentów!

Göttingen. W alarmującym trendzie prawie połowa firm w Dolnej Saksonii ma trudności ze znalezieniem odpowiednich stażystów! Według Christiana Grascha, szefa IHK Göttingen, 48 procent firm w całym kraju zgłasza, że nie mogą one obsadzić otwartych pozycji szkoleniowych. W Göttingen wygląda podobnie. Przyczyny są zróżnicowane: czasami po prostu nie pasuje do kandydatów, ale czasami brakuje ich całkowicie!

Numery szkoleniowe w okresie od 1 października 2023 do 30 września 2024 r. Pokazują mieszane zdjęcie. Klaudia Silbermann, szef agencji zatrudnienia w Göttingen, raporty z 3067 praktyk i 2181 wnioskodawców - wzrost o 1,3 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Ale rzeczywistość jest otrzeźwiająca: tylko 72 oferty szkoleniowe przyniosło 100 możliwości szkolenia! W 2014 r. Nadal było 114 kandydatów na 100 miejsc pracy. Szkolenie firmy pozostaje niezbędną kiszą talentów, ale różnica między podażem a popytem staje się coraz większa.

stabilne numery treningowe, ale z zastrzeżonym

W zawodach komercyjnych sytuacja pozostaje stabilna, a 1510 kontraktów zakończyło się od października 2023 r. W okręgach Göttingen i Northeim. Christian Grascha opisuje to jako „satysfakcjonujący, stabilny rozwój”, ostrzega przed przesadną euforią. Wyzwania gospodarcze w Niemczech już pokazują swoje ciemne strony. Ponadto 20 procent kandydatów postanowiło studiować lub inną szkołę, a 8 procent znalazło pracę bezpośrednio.

W rzemiośle są pozytywne wiadomości: 711 ukończyło umowy szkoleniowe w dzielnicy Agencji Göttingen oznaczają plus 39 w porównaniu z rokiem poprzednim. Szczególnie poszukiwane są pozycje szkoleniowe w zakresie zawodów energii i klimatu. Pomimo wyzwań na rynku szkoleniowym istnieją również możliwości: „Nigdy nie było większych możliwości robienia, co chcesz”, powiedział Grascha.