Stabili apmācības numuri Getingenā: iespējas jauniem talantiem!

Stabili apmācības numuri Getingenā: iespējas jauniem talantiem!

Göttingen. Satraucošā tendencē gandrīz pusei uzņēmumu, kas atrodas lejas saksijas jomā, ir grūti atrast piemērotus praktikantus! Saskaņā ar IHK Göttingen vadītāju Kristiana Grascha, 48 procenti uzņēmumu visā valstī ziņo, ka viņi nevar aizpildīt atvērtus apmācības pozīcijas. Getingenā tas izskatās līdzīgs. Iemesli ir dažādi: dažreiz tas vienkārši neatbilst pretendentiem, bet dažreiz viņiem pilnīgi trūkst!

Apmācību numuri laika posmā no 2023. gada 1. oktobra līdz 2024. gada 30. septembrim ir parādīts jaukts attēls. Getingenas nodarbinātības aģentūras vadītāja Klaudija Silbermanna, ziņojumi par 3067 mācekļa praksi un 2181 pretendentu - pieaugums par 1,3 procentiem salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Bet realitāte ir prātīga: tikai 72 apmācības piedāvājumi bija 100 apmācības iespējas! 2014. gadā joprojām bija 114 pretendenti uz 100 darbavietām. Uzņēmuma apmācība joprojām ir neaizstājama talanta smilšaina, taču plaisa starp piedāvājumu un pieprasījumu kļūst arvien lielāka.

stabili apmācības numuri, bet ar rezervētiem

Komerciālajās profesijās situācija joprojām ir stabila, un kopš 2023. gada oktobra Göttingenas un Northeimas rajonos tika noslēgti 1510 līgumi. Kristians Grascha to raksturo kā "iepriecinošu, stabilu attīstību", brīdina par pārspīlētu eiforiju. Ekonomiskie izaicinājumi Vācijā jau parāda savas tumšās puses. Turklāt 20 procenti pretendentu nolēma studēt vai citu skolu, bet 8 procenti tieši atrada darbu.

Prasē, no otras puses, ir pozitīvas ziņas: 711 pabeigti apmācības līgumi Getingenas aģentūras apgabalā nozīmē plus 39, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Īpaši pieprasītas ir apmācības pozīcijas enerģijas un klimata jomā. Neskatoties uz izaicinājumiem apmācības tirgū, ir arī iespējas: "nekad nav bijušas lielākas iespējas darīt to, ko vēlaties," sacīja Grascha.