Números de entrenamiento estable en Göttingen: ¡oportunidades para talentos jóvenes!

Números de entrenamiento estable en Göttingen: ¡oportunidades para talentos jóvenes!

Göttingen. En una tendencia alarmante, ¡casi la mitad de las compañías en baja Sajonia tienen dificultades para encontrar aprendices adecuados! Según Christian Grascha, el jefe del IHK Göttingen, el 48 por ciento de las compañías de todo el país informan que no pueden ocupar puestos de capacitación abiertos. Se ve similar en Göttingen. Las razones son diversas: a veces simplemente no encaja con los solicitantes, ¡pero a veces les faltan por completo!

Los números de entrenamiento para el período del 1 de octubre de 2023 al 30 de septiembre de 2024 muestran una imagen mixta. Klaudia Silbermann, jefa de la Agencia de Empleo de Göttingen, informes de 3067 aprendizajes y 2181 solicitantes, un aumento del 1.3 por ciento en comparación con el año anterior. Pero la realidad es aleccionadora: ¡solo 72 ofertas de entrenamiento llegaron a 100 oportunidades de entrenamiento! En 2014 todavía había 114 solicitantes en 100 empleos. La capacitación de la compañía sigue siendo una herrería de talento indispensable, pero la brecha entre la oferta y la demanda se está haciendo más grande.

Números de entrenamiento estables, pero con

En las profesiones comerciales, la situación sigue siendo estable, con 1510 contratos concluyados desde octubre de 2023 en los distritos de Göttingen y Northeim. Christian Grascha describe esto como un "desarrollo gratificante y estable", advierte sobre la euforia exagerada. Los desafíos económicos en Alemania ya muestran sus lados oscuros. Además, el 20 por ciento de los solicitantes decidió estudiar u otra escuela, mientras que el 8 por ciento encontró un trabajo directamente.

En el oficio, por otro lado, hay noticias positivas: 711 completaron contratos de capacitación en el distrito de la Agencia Göttingen significa una ventaja de 39 en comparación con el año anterior. Las posiciones de entrenamiento en la energía y las profesiones relevantes al clima son particularmente demandados. A pesar de los desafíos en el mercado de capacitación, también hay oportunidades: "Nunca ha habido mayores oportunidades para hacer lo que desea", dijo Grascha.