Skæbneundervisning for Göttingens universitetspræsident: Udvælgelse truer!
På det særlige møde i senatet i Georg August University Göttingen i dag kunne universitetspræsidenten Metin Tolan føre mødet for sidste gang. Grunden? Der er en forestående afstemning i rummet, hvis medlemmerne af senatet ikke kan blive enige om en fælles konsensus. Sessionen, der begynder kl. 14:15, er primært formet af spørgsmålet: Hvordan kom denne anspændte situation til?
Akademisk selvvægt og de tilknyttede særegenheder, såsom det akademiske kvarter på en time, forårsager ofte diskussioner, især i stressende tider. I dag kunne bringe den tur, som universitetet har brug for. Men hvem er de afgørende aktører i denne proces, og hvilke beskyldninger der er i det rum, der har ført til denne kritiske situation?
baggrunden for situationen
Georgia Augusta, et af de mest berømte universiteter i Tyskland, står over for interne konflikter, der kan bringe institutionens funktion og omdømme i fare. I de sidste par uger har der været adskillige forskelle mellem universitetsledelsen og forskellige organer, der alvorligt tænker over, hvordan problemerne kan håndteres. Først og fremmest handler det om de strukturer, der er indbygget på universitetet og den tillid, der er i spidsen.
Påstandene mod prof. Tolan er forskellige. Kritikere beskylder ham for utilstrækkelig kommunikation og manglende ledelse, hvilket kan have alvorlige konsekvenser, især i krisetider. Ledende medlemmer af senatet er frustrerede over følelsen af, at deres bekymringer og udtalelser ikke er tilstrækkeligt værdsat. Disse spændinger har ikke været ubemærket og har forårsaget spænding både inden for universitetet og offentligt.
En afstemning fra præsidenten havde ikke kun en øjeblikkelig indflydelse på ledelsen af universitetet, men kunne også påvirke opfattelsen af Georgia Augusta i den akademiske verden. Situationen rejser spørgsmål om universitetsstrukturernes integritet og effektivitet og deres beslutning -makers og kan i sidste ende ryste tillid til hele det akademiske samfund.
For at forstå bredden af diskussionen er det vigtigt at tage yderligere information fra forskellige perspektiver. Mens nogle medlemmer af senatet er fast besluttet på at gribe ind for Tollan, er der andre, der går ind for en forfald. Interessant nok føler universitetsansatte, der altid er kommet under pres i de senere år, mere og mere utrygt i deres position.
I betragtning af situationens kompleksitet afventer resultatet af denne session ivrig. Universitetet i Göttingen er ikke isoleret i det - der var lignende situationer på andre uddannelsesinstitutioner, hvorved fravælgelse af ledere altid repræsenterer en delikat sag. Det er tilbage at se, hvordan tingene vil udvikle sig, og det skal tages i betragtning, at der er forskellige måder, der kan tages inden for en institution. Det er vigtigt, at alle involverede trækker sammen.
Dagens diskussion vil også være afgørende for fremtiden for Göttingen University. De spændinger, der findes mellem ledelsen og senatet, er en klar indikation af de dybe udfordringer, som universitetet står overfor. Vi vil snart vide, om sessionen kan bringe en løsning eller kun varme op problemerne.
Vi holder dig opdateret og vil naturligvis rapportere resultaterne af sessionen straks. For mere information,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)