Jobbkris i Gifhorn District: Hundratals platser i Tappenbeck hotade!

Jobbkris i Gifhorn District: Hundratals platser i Tappenbeck hotade!

I Gifhorn -distriktet finns det oroande nyheter som får många anställda att orsaka spänning. Ingenjörsföretaget Bertrandt, som arbetar inom områdena bil-, luftfart och maskinteknik, planerar massiv personalförlust på sin plats i Tappenbeck. Detta är en direkt följd av behovet av att anpassa sig till de förändrade marknadsförhållandena, vilket har allvarliga effekter för många anställda i regionen.

Bertrandt, som sysselsätter över 14 500 anställda på mer än 50 platser över hela världen, meddelade den 30 september att mellan 600 och 1 200 jobb i Tappenbeck. Dessa drastiska åtgärder påverkar i synnerhet områdena för digital och fysisk teknik. Verkställande direktören sa att detta beslut var nödvändigt för att säkra företagets konkurrenskraft och framtida livskraft. "Det gör ont," sade Volkswagen Brand Boss, som kommenterade situationen. VW -krisen skärpade situationen ytterligare.

Position av Bertrandt

Hanteringen av Bertrandt betonar att justeringarna av personalstrukturerna är viktiga för att kunna reagera på den nuvarande utvecklingen av marknaden. Tappenbeck -platsen, i omedelbar närhet av Wolfsburg, påverkas särskilt av detta beslut. Den avsedda moderniseringen av tjänsterna är avsedd att säkra företagets framtid, men ger också stor osäkerhet för de anställda.

De kommande förändringarna väcker frågor om arbetsmarknadens integritet i regionen. En förlust på upp till 1 200 jobb kunde inte bara äventyra enskilda försörjning, utan också påverka den ekonomiska stabiliteten i Gifhorn -distriktet. Anställda och deras familjer är oroliga och undrar hur de kan forma sin framtid efter denna enorma arbetsminskning.

Trots den allvarliga situationen försäkrar företaget att ytterligare information om nedskärningar av arbetstillfällen och det övergripande konceptet snart kommer att följa. De berörda anställda är i direktkontakt med företagsledningen för att klargöra nästa steg och möjliga stöd i denna övergångsfas.

Sammantaget återstår det att se hur situationen kommer att utvecklas och vilka specifika åtgärder kommer att vidta för att stödja de återstående anställda. Uppdateringarna för detta väntas ivrigt, medan Gifhorn -distriktet förbereder sig för en eventuellt turbulent period. För mer information om detta kritiska ämne, .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)