Crise de l'emploi dans le district de Gifhorn: Des centaines de spots à Tappenbeck ont menacé!
Crise de l'emploi dans le district de Gifhorn: Des centaines de spots à Tappenbeck ont menacé!
Dans le district de Gifhorn, il y a des nouvelles alarmantes qui font que de nombreux employés provoquent l'excitation. La société d'ingénierie Bertrandt, qui travaille dans les domaines de l'automobile, de l'aviation et du génie mécanique, prévoit une perte de personnel massive à son emplacement à Tappenbeck. Ceci est une conséquence directe de la nécessité de s'adapter aux conditions de marché modifiées, qui ont de graves effets pour de nombreux employés dans la région.
Bertrandt, qui emploie plus de 14 500 employés dans plus de 50 emplacements dans le monde, a annoncé le 30 septembre que entre 600 et 1 200 emplois à Tappenbeck. Ces mesures drastiques affectent les domaines de l'ingénierie numérique et physique en particulier. Le directeur général a déclaré que cette décision était nécessaire pour garantir la compétitivité et la viabilité future de l'entreprise. "Ça fait mal", a déclaré Volkswagen Brand Boss, qui a commenté la situation. La crise de VW a encore resserré la situation.
Position de Bertrandt
La gestion de Bertrandt souligne que les ajustements aux structures du personnel sont essentiels pour pouvoir réagir aux développements actuels du marché. L'emplacement de Tappenbeck, à proximité immédiate de Wolfsburg, est particulièrement affecté par cette décision. La modernisation prévue des services vise à sécuriser l'avenir de l'entreprise, mais apporte également une grande incertitude pour les employés.
Les changements à venir soulèvent des questions sur l'intégrité du marché du travail dans la région. Une perte pouvant aller jusqu'à 1 200 emplois pourrait non seulement mettre en danger les moyens de subsistance individuels, mais aussi affecter la stabilité économique du district de Gifhorn. Les employés et leurs familles sont inquiets et se demandent comment ils peuvent façonner leur avenir après cette réduction massive d'emploi.
Malgré la situation grave, l'entreprise assure que de plus amples informations sur les suppressions d'emplois et le concept global suivront bientôt. Les employés concernés sont en contact direct avec la direction de l'entreprise pour clarifier les étapes suivantes et le soutien possible dans cette phase de transition.
Dans l'ensemble, il reste à voir comment la situation se développera et quelles mesures spécifiques prendront pour soutenir les autres employés. Les mises à jour sont attendues avec impatience, tandis que le district de Gifhorn se prépare à une période éventuellement turbulente. Pour plus d'informations sur ce sujet critique, voir le rapport courant www.news38.de
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