Ændringsøkonomi: Arbejdsmarked i Wilhelmshaven og Friesland svækkes!

Ændringsøkonomi: Arbejdsmarked i Wilhelmshaven og Friesland svækkes!

Udviklingen på arbejdsmarkedet i Wilhelmshaven og Friesland viser en klar tendens i september, som dog ikke sender de håbede -for positive signaler. I henhold til den aktuelle rapport fra Oldenburg-Wilhelmshaven Employment Agency, der analyserer situationen i detaljer, er virkningerne af den generelle økonomiske situation markant mærkbare. Det er især slående, at faldet i arbejdsløshedstal er tilgængelig, men det er ikke så stærkt, som du normalt ville forvente i denne periode.

Agenturets pressetalskvinde, Katharina Schmauder, påpeger, at arbejdsløsheden i Friesland kunne reduceres med 4,7 procent og 1,7 procent i Wilhelmshaven. Disse værdier er positive, men det samlede indtryk forbliver kendetegnet ved en dæmpet udvikling. I en måned, der traditionelt ofte viser et markant fald i arbejdsløsheden, forbliver resultatet bag forventningerne.

aktuelle tendenser og udsigter

Et vigtigt punkt, der er behandlet i rapporten, er adgang til åbne pletter, der fortsætter med at vokse i begge regioner. Dette indikerer, at under markedet i forhold til antallet af åbne positioner forbliver stabilt, byrder de økonomiske rammer betingelser det lange perspektiv. En sådan adgang til åbne steder kunne teoretisk hjælpe med at fortsætte med at skubbe arbejdsløsheden, men dette er ikke uproblematisk, hvis de økonomiske krav ikke er korrekte. Schmauder understregede, at trods denne positive rapport påvirker udviklingen på den økonomiske front stærkt udvikling af arbejdsmarkedet.

Kendskab til denne udvikling er afgørende for bedre at forstå udfordringerne på arbejdsmarkedet. Agenturet understreger, at stagnation i det håbede -for fald i arbejdsløshed også skyldes eksterne faktorer, der hæmmer økonomisk vækst. Det er tilbage at se, hvordan de kommende måneder vil udvikle sig, og om de positive tendenser på de åbne pletter også kan føre til en bæredygtig reduktion i arbejdsløsheden.

For mere information om denne udvikling på arbejdsmarkedet, .

Kommentare (0)