Celní kontroly minimální mzda v Osnabrücku: 14 sankcí za nehlášenou práci!
Celní kontroly minimální mzda v Osnabrücku: 14 sankcí za nehlášenou práci!
Dne 17. října 2024 provedl hlavní celní úřad Osnabrück rozsáhlé kontroly nařízení o minimální mzdě v rámci iniciativy křížového zaručení. Tato kampaň byla součástí většího projektu Evropského pracího úřadu (ELA), ve kterém se 21 členských států zúčastnilo boje proti nehlášené práci. Důraz byl kladen na případy křížového zaručení a dodržování právního rámce pro zaměstnance.
74 celních důstojníků byli aktivní v oblasti Osnabrück. Rozhovovali s 249 lidmi o svých pracovních vztazích. Během kontrol úředníci zjistili, že čtrnáct zahraničních zaměstnanců nemohlo prokázat žádná platná pracovní povolení, což vedlo k zahájení trestního řízení o podezření z nezákonného pobytu. Odpovědný imigrační úřad nyní rozhodne o dalších právních krocích.
Výsledky ovládacích prvků
Vyšetřovatelé také objevili řadu dalších právních nesrovnalostí kromě nedostatku pracovních povolení. Ve 14 případech existovaly náznaky, že společnosti nezaplatily zákonnou minimální mzdu. To vyvolává vážné světlo na dodržování pracovních standardů v regionu. Obzvláště výrazný případ se týká podvodů se sociálními službami, který ilustruje dimenzi těchto právních problémů.
Kromě toho došlo k podezření z porušení požadavků na hlášení sociálního zabezpečení ve 22 případech. V některých případech bylo podezření na zaměstnanost cizinců bez nezbytného souhlasu nebo existence falešného samostatně výdělečné činnosti. Tyto objevy podtrhují složitost problémů v oblasti pracovního práva a potřebu přísnějších kontrol.
Podle provedených zkoušek plánuje hlavní celní úřad Osnabrück kompenzovat údaje shromážděné s mzdou a finanční účetnictví dotčených společností. To je podporováno úzce výměnou s jinými úřady, jako je daňový úřad nebo poskytovatel pojištění důchodu. Takové výsledky testů obvykle vedou k sankcím, které jsou často implementovány až po podrobném zpracování po zpracování.
Důležitým zázemím je zákon o minimální mzdě (Milog), který je v Německu od 1. ledna 2015. Minimální mzda se od svého zavedení postupně zvyšuje. V současné době je od 1. ledna 2024 hrubé 12,41 EUR za hodinu. Tato konstantní adaptace odráží pokus o posílení práv zaměstnanců a zajištění spravedlivých pracovních podmínek.Nedávné kontroly hlavní celní úřady ukazují závažnost problému a odhodlání úřadů jednat proti nelegálním pracovním praktikám. Pokračování těchto opatření by mohla být zásadní pro budoucí rozvoj v oblasti regulace trhu práce v Německu. Další informace jsou k dispozici zde .
Details | |
---|---|
Ort | Osnabrück, Deutschland |
Kommentare (0)