Митнически проверки Минимална заплата в Оснабрюк: 14 наказания за недекларирана работа!

Митнически проверки Минимална заплата в Оснабрюк: 14 наказания за недекларирана работа!

Osnabrück, Deutschland - На 17 октомври 2024 г. Основният митнически офис Osnabrück извърши обширен контрол на регулацията на минималната заплата като част от инициатива за кръстосано внушаване. Тази кампания беше част от по -голям проект от Европейската работна администрация (ELA), в който 21 държави -членки участваха в борбата с недекларираната работа. Фокусът беше върху кръстосаните дела и спазването на правната рамка за служителите.

74 митнически служители бяха активни в региона на Оснабрюк. Те интервюираха 249 души в трудовите им отношения. По време на контрола служителите установяват, че четиринадесет чуждестранни служители не могат да показват валидни разрешения за работа, което доведе до започване на наказателно производство по подозрение за незаконния престой. Отговорната имиграционна служба сега ще вземе решение за по -нататъшните правни стъпки.

Резултати от контролите

Разследващите откриха и много други правни несъответствия в допълнение към липсата на разрешителни за работа. В 14 случая имаше признаци, че компаниите не плащат законовата минимална заплата. Това хвърля сериозна светлина върху спазването на работните стандарти в региона. Особено поразителен случай се отнася до измамите със социалните услуги, което илюстрира измерението на тези правни предизвикателства.

Според проведените изпити основната митническа служба на Osnabrück планира да компенсира данните, събрани със заплатата и финансовото счетоводство на съответните компании. Това се подкрепя от тясна размяна с други органи като данъчната служба или доставчика на пенсионно застраховане. Такива резултати от теста обикновено водят до санкции, които често се прилагат само след подробна след обработката.

Важен опит е законът за минимална заплата (MILOG), който е в Германия от 1 януари 2015 г. Минималната заплата постепенно се увеличава след въвеждането му. В момента е 12,41 евро бруто на час от 1 януари 2024 г. Тази постоянна адаптация отразява опита за укрепване на правата на служителите и осигуряване на справедливи условия на труд.

Неотдавнашните контроли на основната митническа служба показват сериозността на проблема и определянето на властите да действат срещу незаконните трудови практики. Продължаването на тези мерки може да бъде от решаващо значение за бъдещото развитие в областта на регулирането на пазара на труда в Германия. Допълнителна информация е налична тук .