ZF-Friedrichshafen: 110 empregos em Lemförde caem até 2028!
ZF-Friedrichshafen: 110 empregos em Lemförde caem até 2028!
Lemförde, Deutschland - ZF Friedrichshafen enfrenta extensos cortes de empregos na Alemanha, o que pode afetar até 14.000 empregos até 2028. Cerca de 110 empregos devem ser desmantelados no local de multidivisão de Lemförde, o que torna os funcionários locais em inquietação. Atualmente, o local de Lemförde possui 2.500 funcionários sem levar em consideração os funcionários em licença parental ou aposentadoria parcial. No verão de 2024, o número ainda estava em torno de 2.600. O declínio é devido às saídas de flutuação e pensão.
Para tornar o desmantelamento socialmente aceitável, o PLANE ZF para usar medidas como flutuação natural, acordos de cancelamento e aposentadoria parcial. Até o ano de 1968, os funcionários podem aceitar uma oferta correspondente na aposentadoria parcial até o final de 2024. A taxa de aceitação para esta oferta está dentro da estrutura esperada, mas números específicos não foram anunciados. A presidente do Conselho de Obras, Wilhelm Kenneweg, ficou otimista e enfatizou que a região de Dümmer havia escapado relativamente levemente.
Medidas e desenvolvimentos atuais
O ZF já lançou mudanças estruturais, incluindo o fechamento da fábrica e a realocação de grupos de produtos lucrativos. Entre outras coisas, a linha de produtos de interfaces eletrônicas foi vendida e uma joint venture foi fundada com a Foxconn. Além disso, os trabalhos de Wagenfeld e Diepholz agora estão trabalhando mais próximos.
A situação econômica dos fabricantes de carros alemães é percebida como um desafio atual, e as discussões sobre a proteção contra a demissão, que expira no final de 2026, devem começar este ano. Heiko Knüpling do Conselho de Obras elogiou as boas relações entre a equipe de gerenciamento, o Conselho de Obras e os funcionários.
Além disso, o ZF Friedrichshafen concordou em reduzir o horário de trabalho com os representantes dos funcionários no local da Schweinfurt. Isso entra em vigor em 1º de dezembro de 2024 e se aplica até 30 de junho de 2025. O horário de trabalho deve ser reduzido para 32,5 horas por semana, a maioria dos aproximadamente 9.800 funcionários é afetada. O objetivo desta medida é compensar a excesso de capacidade e evitar terminações operacionais. Em vista da situação atual do mercado, a ZF é forçada a tomar medidas imediatamente em seus locais alemães, a fim de reagir aos desafios. Atualmente, a ZF emprega 168.738 pessoas em todo o mundo e gerou vendas de 46,6 bilhões de euros em 2023. Com um total de 168 locais de produção em 32 países, a empresa se esforça para garantir sua competitividade.For more information, read the complete reports from Kreiszeitung e Merkur .
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