ZF-Friedrichshafen: 110 munkahely Lemförde-ben 2028-ig esik el!

ZF-Friedrichshafen: 110 munkahely Lemförde-ben 2028-ig esik el!

zf Friedrichshafen Németországban kiterjedt munkahelyi csökkentésekkel szembesül, ami 2028 -ra akár 14 000 munkahelyet is befolyásolhat. Körülbelül 110 munkahelyet kell lebontani a Lemförde multidivíziós helyén, ami a helyi alkalmazottakat nyugtalanná teszi. A Lemförde helyszínen jelenleg 2500 alkalmazottal rendelkezik anélkül, hogy figyelembe venné a szülői szabadságon vagy részleges nyugdíjba vonuló alkalmazottakat. 2024 nyarán a szám még mindig 2600 volt. A csökkenést mind az ingadozás, mind a nyugdíj kilépése okozza.

A lebontás társadalmilag elfogadhatóvá tétele érdekében tervezze meg a ZF -et olyan intézkedések alkalmazására, mint például a természetes ingadozás, a lemondási megállapodások és a részleges nyugdíjazás. 1968 -ig az alkalmazottak 2024 végéig elfogadhatják a megfelelő ajánlatot részleges nyugdíjba vonuláskor. Ennek az ajánlatnak az elfogadási aránya a várt kereten belül van, de a konkrét számadatokat nem jelentették be. A Művészeti Tanács elnöke, Wilhelm Kenneweg optimista volt, és hangsúlyozta, hogy a Dümmer régió viszonylag könnyedén megszabadult.

intézkedések és aktuális fejlemények

ZF már elindította a strukturális változásokat, ideértve a gyár bezárását és a jövedelmező termékcsoportok áthelyezését. Többek között az elektronikus interfészek termékcsaládját eladták, és a FoxConn -val közös vállalkozást alapítottak. Ezenkívül Wagenfeld és Diepholz munkái most közelebb dolgoznak.

A német autógyártók gazdasági helyzetét jelenlegi kihívásnak tekintik, és az elbocsátás elleni védelemről szóló megbeszélések, amelyek 2026 végén járnak le, ebben az évben kezdődnek. Heiko Knüpling, a Works Council, dicsérte a vezetési csoport, a Munka Tanács és az alkalmazottak közötti jó ügyeket.

Ezenkívül a ZF Friedrichshafen beleegyezett abba, hogy csökkenti a munkaidőt a munkavállalói képviselőkkel a Schweinfurt helyszínen. Ez 2024. december 1 -jén hatályba lép, és 2025. június 30 -ig vonatkozik. A munkaidőt hetente 32,5 órára kell csökkenteni, a körülbelül 9800 alkalmazott nagy részét érinti. Ennek az intézkedésnek az a célja, hogy kompenzálja a túlkapacitást és elkerülje az operatív végződéseket.

További információkért olvassa el a SMITRKPROMS-9342708.5.ML "> SPROMPROMISS-9342708.5.Ml"> SPROMPROMISS-9342708.5.

-át west-th-centen