Seitz -díj 2024: Sulingen fiatal tehetségei!

Seitz -díj 2024: Sulingen fiatal tehetségei!

Sulingen, Deutschland - A nyugodt Sulingenben a közelmúltban figyelemre méltó árat ítéltek oda, amely elismeri a fiatal tehetségek elkötelezettségét a szakképzésben. A Sofie és a Siegfried Seitz Alapítvány ismét bejelentette a Seitz -díj nyerteseit. A díjra a Dahlskamp étteremben került sor, ahol Henry Koester és Jana Hohnermeyer elismerték kiemelkedő eredményeiket. A Laudator Constantin von Kuczkowski szerint a két győztes kiválasztásáról szóló döntés nem más, mint egyszerű, ami szemlélteti az alkalmazások magas színvonalát.

Az alapítvány, amelyet 2002 -ben indítottak, a kereskedelmi utódok előmozdításának feladata. A Seitz -díj ennek a célnak a része, az első helyezett 3500 euró és az idén a második díj 1500 eurójának összege. Ezeknek a pénzügyi eszközöknek segíteniük kell a nyerteseket szakmai céljaik elérésében és továbbképzésük finanszírozásában.

A nyertesek részletesen

Henry Koester, aki az első díjat kapta, ipari tisztviselőként folytatta a Kraiburg Purasys GmbH & Co. KG -nél, Diepholzban, miután 2021 -ben végzett a középiskolában. A képzés sikeres befejezése után vevőként vett részt a társaságban. Szakmai karrierje mellett Koester aktívan részt vesz légzésvédelmi eszközként a helyi tűzoltóságnál. A díjjal a Wilhelmshaven Jadehochschule -ban az ipari mérnöki diplomát tervezi finanszírozni. Hosszú távú célja a stratégiai beszerzésben való munkavégzés, amely nemcsak elősegíti szakmai fejlődését, hanem azt a társaságot is, amelyben dolgozik.

A második díjnyertes, Jana Hohnermeyer, a Bad Essenből, karrierje elismerte. A Lemförde -i ZF Friedrichshafen ipari tisztviselőjeként végzett gyakornoki képzést, majd az üzleti adminisztráció diplomáját végzett. Jelenleg logisztikai tervezőként dolgozik a ZF -nél. A nyereménypénzével Hohnermeyer háromhetes nyelvi kirándulást akar tenni, hogy javítsa az üzleti angol nyelvtudást. Ennek a továbbképzésnek az a célja, hogy segítse őt kommunikációs készségeinek erősítését az egyre globalizáltabb munkakörnyezetben.

Az ünnepélyes díjra a Sulingen City Színház tudásfórumának részeként került sor, amelyet az Alapítvány és a Sulingen kezdeményezés is szervezett. Ilyen eseményekkel nemcsak a tudást ösztönzik, hanem az ötletek és tapasztalatok cseréje a fiatal szakértők körében is.

A Seitz -díj, amelyet minden évben odaítélnek, példa arra, hogy mennyire fontos a fiatal tehetségek támogatása és előmozdítása szakmai karrierjük során. Az ilyen kezdeményezések jelentősen hozzájárulnak a fiatal generáció szakmai fejlődésének biztosításához és a munkaerőpiac kihívásainak felkészítéséhez.

További információk a nyertesekről és karrierjükről a www.kreiseitung.de .