In der Hansestadt Burg auf Fehmarn steht das Kaufhaus Stolz seit über 160 Jahren für eine gelungene Verbindung von Tradition und Modernität. Dieses familiengeführte Unternehmen mit 36 Filialen hat die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter stets in den Mittelpunkt seiner Philosophie gestellt. Die Einrichtung einer soliden Ausbildung ist nicht nur ein Ziel, sondern ein wichtiger Schritt für die Zukunft des Unternehmens.
Der diesjährige Begrüßungstag in den Filialen und der Zentrale war ein Highlight für die neuen Auszubildenden, die aus verschiedenen Standorten, darunter Cuxhaven und Waren, angereist sind. 32 Auszubildende sowie ein Umschüler konnten sich beim Empfang durch die erfahrenen Mitarbeiter und Ausbilder auf einen spannenden und lehrreichen Start in ihre berufliche Laufbahn freuen.
Vielseitige Ausbildungsangebote
Im Kaufhaus Martin Stolz gibt es ein breit gefächertes Ausbildungsprogramm, das eine Vielzahl an Berufen abdeckt. von klassischen Verkaufstätigkeiten über Positionen im Lager- und Logistikbereich bis hin zu kaufmännischen Berufen im Einzelhandel und Büromanagement. Auch moderne Ausbildungsgänge wie Mediengestaltung Digital und Print sowie Visuelles Merchandising werden angeboten. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, sich zum Handelsfachwirt weiterzubilden, was den Auszubildenden eine Karriere im Einzelhandel ermöglicht.
Die betreuende Abteilung für Aus- und Weiterbildung innerhalb des Unternehmens ist bestrebt, eine umfassende Unterstützung für die neuen Auszubildenden zu bieten. Dies umfasst persönliche Entwicklungsgespräche und Hilfestellungen bei der Suche nach Wohnraum. Eine kontinuierliche Lernbegleitung mit gezielter Prüfungsvorbereitung sorgt dafür, dass die Auszubildenden gut auf ihre Abschlussprüfungen vorbereitet sind.
Ein zentraler Bestandteil der Ausbildung bei Stolz ist die Unternehmenskultur. Hier wird Wert auf Teamarbeit, Kommunikation und Kundenorientierung gelegt. Diese Aspekte der Ausbildung tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei, die sowohl den Auszubildenden als auch den Kunden zugutekommt. Laut Personalleiter Tom Weigel ist es für das Unternehmen von großer Bedeutung, dass nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung viele Auszubildende im Unternehmen bleiben, um die Fachkräftesicherung zu gewährleisten.
Einladung zur Bewerbung
Für alle, die nach einem Ausbildungsplatz suchen, bietet das Kaufhaus Stolz eine einladende Möglichkeit, Teil der Stolz-Familie zu werden. Interessierte können sich direkt über die Karriereseite des Unternehmens unter www.kaufhaus-stolz.com/karriere/ausbildung oder per E-Mail an ausbildung@kaufhaus-stolz.com bewerben. Das Unternehmen freut sich darauf, neue Talente in seine Reihen aufzunehmen und ihnen eine vielversprechende berufliche Zukunft zu ermöglichen. Mit einem klaren Fokus auf Ausbildung und Entwicklung bleibt das Kaufhaus Stolz ein Vorbild in der norddeutschen Einzelhandelslandschaft.
