In der niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover steht dieses Jahr ein besonderes Ereignis auf dem Programm, das nicht nur die Gemeinschaft stärkt, sondern auch den Mitarbeitern von Continental die Möglichkeit gibt, sich für soziale Projekte einzusetzen. Die sogenannten „Social Days 2024“ ziehen zahlreiche Freiwillige an, die bereit sind, ihre Zeit und Energie für den guten Zweck zu investieren. Insgesamt 225 Mitarbeiter aus dem Reifenbereich des Unternehmens haben sich angemeldet, um aktiv zu helfen und einen Tag lang verschiedene soziale Initiativen zu unterstützen.
Die Aktivitäten der „Social Days“ sind vielfältig und reichen von der Gartengestaltung im Autismus-Zentrum Hannover bis hin zur Unterstützung der Laatzener Tafel, die Lebensmittel an Bedürftige verteilt. Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Engagements ist die Betreuung demenzkranker Menschen, für die die Mitarbeiter in den Hausgemeinschaften Eilenriedestift gGmbH tätig werden. Auch die Mithilfe bei der Warenannahme im Kaufhaus der Fairkauf eG gehört zu den Aufgaben, die den Freiwilligen an diesem besonderen Tag bevorstehen. Besonders hervorzuheben ist das Projekt „Für unsere gefiederten Freunde“, bei dem Christian Kötz, der Leiter des Continental-Reifenbereichs und Schirmherr der „Social Days“, Aktivismus zeigt, indem er beim Bau von Vogelhäuschen und Futterstellen mitarbeitet.
Engagement und Verantwortung
Christian Kötz betont die Bedeutung des ehrenamtlichen Engagements und hebt hervor: „Ehrenamtliches Engagement bewegt etwas! Gemeinsam tragen wir bei den Hannoverschen ‚Social Days‘ dazu bei, die Kultur des Miteinanders in Hannover voranzubringen“. Diese Aussage verdeutlicht nicht nur die Philosophie von Continental, sondern spiegelt auch das soziale Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens wider. Die Mitarbeiter werden nicht nur eingeladen, sich zu engagieren; sie erhalten auch von ihrer Firma Unterstützung in Form von bezahlter Freistellung sowie der Übernahme der Teilnahmegebühren für die Aktionen.
Die „Social Days 2024“ sind nicht nur eine Gelegenheit für Mitarbeiter, ihre Arbeitsstunden in soziale Beiträge umzuwandeln. Sie fördern auch den Teamgeist und stärken die Verbindung zwischen den Kollegen, während sie gleichzeitig direkte positive Auswirkungen auf die Gemeinschaft haben. Projekte wie die Gartengestaltung oder die Unterstützung von Tafeln beleben nicht nur die Umgebung, sondern vermitteln auch den Freiwilligen das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein.
Der Reifenhersteller Continental zeigt mit dieser Initiative, wie wichtig ihnen die lokale Gemeinschaft ist. Beteiligt sich das Unternehmen an solchen sozialen Aktionen, wird deutlich, dass es nicht nur um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern auch um die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. Mehr Details zu den Projekten und den bisherigen Aktionen finden sich in einem ausführlichen Bericht auf reifenpresse.de.
