In der Stadt Zhangjiagang, gelegen in der ostchinesischen Provinz Jiangsu, wurde am Montag ein bedeutender nationaler Wettbewerb für die Eisen- und Stahlindustrie eröffnet. Dieser Wettbewerb, jetzt bereits die elfte Auflage, hat das Ziel, den Herausforderungen einer sich schnell entwickelnden globalen Technologielandschaft und einem industriellen Umbruch gerecht zu werden und gleichzeitig das qualitative Wachstum der Branche zu fördern.
Rund 70 Teams aus 25 Provinzen, autonomen Regionen und Städten traten mit insgesamt 243 hochqualifizierten Mechanikern und Technikern an. Veranstaltet wird die Initiative von der China Iron and Steel Association (CISA) in Zusammenarbeit mit dem Nationalkomitee der chinesischen Gewerkschaft für Maschinen, Metallurgie und Baumaterialien, wobei die Shagang-Gruppe als treibende Kraft hinter der Durchführung steht.
Projektziele und Bedeutung
Die Dauer der Wettbewerbsveranstaltung erstreckt sich über sechs Tage, in denen die Teilnehmer sowohl ihr theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen müssen. Dies geschieht in einer Vielzahl von Disziplinen der Branche, die den Wissensaustausch über neue Technologien, Innovationen und Konzepte fördert. Laut He Wenbo, dem geschäftsführenden Vorsitzenden der CISA, stellen gut ausgebildete Fachkräfte eine Schlüsselressource in den komplexen Produktionsprozessen der Eisen- und Stahlindustrie dar und sind unerlässlich für die Förderung einer nachhaltigen Entwicklung.
Die Eröffnungsrede von Li Ruiyi, einem hochrangigen Beamten des Nationalkomitees, unterstrich die Rolle von Wettbewerben als Plattform zur Förderung von Lernen und Ausbildung. Der Wettbewerb schafft einen Raum für den Austausch technischer Führungen und beleuchtet die Notwendigkeit, junge Talente in der Industrie zu kultivieren, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
Shen Bin, der Vorsitzende der Shagang Group, bemerkte, dass der Wettbewerb den Firmen der Branche eine hervorragende Möglichkeit biete, ihre Ausbildungsmechanismen zu optimieren und sich über die neuesten Trends auf dem Laufenden zu halten. Diese Initiative kommt zu einem Zeitpunkt, an dem der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der chinesischen Industrie noch nie so hoch war. Unternehmer in der Eisen- und Stahlindustrie betonen die Notwendigkeit, in die Entwicklung ihrer Arbeitskräfte zu investieren, um die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der Branche zu sichern.
Zusammen bieten diese Wettbewerbe nicht nur eine Plattform für die Talente, sondern sind auch ein entscheidender Schritt hin zu einer umfassenderen Transformation der Industrie insgesamt. Die Gespräche und Begegnungen während dieser sechs Tage versprechen, die Grundlage für zukünftige Entwicklungen in der Branche zu legen.
