Die Sparkasse Mecklenburg-Schwerin freut sich, im neuen Ausbildungsjahr den Start von neun neuen Auszubildenden zu verkünden. Diese jungen Talente werden in den kommenden drei Jahren in die spannende Welt des Bankgeschäfts eingeführt. Wie Kai Lorenzen, der Vorstandsvorsitzende, betont, beginnt für die Auszubildenden ein interessanter Lebensabschnitt, der sie mit neuen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben in der Sparkasse konfrontieren wird.
Die Bedeutung von praxisnaher Ausbildung
Die Sparkasse hat sich über die Jahre hinweg als einer der besten Ausbildungsbetriebe der Region etabliert. Diese Reputation ist nicht nur wichtig für die Institution selbst, sondern auch für die jungen Menschen, die so optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden. Die neuen Auszubildenden erhalten nicht nur theoretisches Wissen durch die Berufsschule, sondern sammeln auch praktische Erfahrungen in allen Bereichen der Bank. Ulrike Schröder, die Personalentwicklerin, wird die Auszubildenden dabei unterstützen, indem sie ihnen wertvolle Tipps für den Einstieg in das Berufsleben gibt.
Innovative Ansätze in der Ausbildung
Um den Lernprozess zu unterstützen, setzt die Sparkasse auf moderne digitale Lernplattformen sowie abwechslungsreiche Projektarbeiten und Verkaufstrainings. Diese Maßnahmen sind darauf ausgelegt, die Auszubildenden bestmöglich auf ihre zukünftige Rolle als Bankkaufmann bzw. -frau vorzubereiten. Durch diese vielseitige Ausbildung sollen nicht nur die fachlichen Fähigkeiten geschult werden, sondern auch die Soft Skills, die für den direkten Kundenkontakt im Bankwesen unerlässlich sind.
Ein Blick in die Zukunft: Duales Studium ab 2025
Ab dem Jahr 2025 wird die Sparkasse ein duales Studienprogramm anbieten, das eine innovative Ergänzung zur klassischen Ausbildung darstellt. Dieses Programm kombiniert praktische Ausbildung mit akademischer Bildung und dauert insgesamt drei Jahre und zwei Monate. Die ersten Absolventen werden den Titel Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre sowie die Qualifikation als Bankkaufmann/-frau erhalten. Für diese Ausbildung kooperiert die Sparkasse mit der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Lübeck.
Abschließende Gedanken
Die neuen Ausbildungsangebote sind nicht nur ein Gewinn für die Sparkasse, sondern auch für die gesamte Region. Sie stellen sicher, dass die nächsten Generationen gut ausgebildet in das Berufsleben starten und tragen dazu bei, den Fachkräftemangel im Bankensektor zu verringern. Informationen zu den Ausbildungsprogrammen sind auf der Webseite der Sparkasse erhältlich: www.spk-m-sn.de/ausbildung.
– NAG
