Trabajando para solicitantes de asilo en Neubrandenburg: ¿Chance o Aldator?

Trabajando para solicitantes de asilo en Neubrandenburg: ¿Chance o Aldator?

¡Excitación en Neubrandenburg! La facción AFD ha presentado una propuesta controvertida: ¡los solicitantes de asilo deberían trabajar por solo 80 centavos por hora! Un concepto que sorprende tanto a la política alemana como al público. Las oportunidades de trabajo largas en la adaptación de asilo y los proyectos urbanos supuestamente podrían traer "ventajas para ambas partes", pero la población indignada es como si esta no fuera una forma de explotación.

Según la AFD, los solicitantes de asilo deben garantizar el orden en sus alojamientos y, por lo tanto, reducir los costos operativos, una propuesta que ya está anclada en la Ley de rendimiento competitivo del asilo. Pero eso no es todo: si estas ofertas de trabajo son rechazadas, ¡hay recortes de dinero masivos! Esto recuerda la reciente controversia en Thuringia, donde medidas similares causaron una indignación en la tormenta cuando el administrador del distrito de CDU amenazó con obligar a los solicitantes de asilo a trabajar sin pagar. La crítica brota: muchos creen que este nivel reduce a los refugiados y los obliga a condiciones de explotación.

Argumentos sostenibles o trabajo forzado?

Los críticos de la izquierda y otros críticos en Neubrandenburg acusan a la AFD de enviar una señal incorrecta con su enfoque. El representante de la ciudad verde, Marcel Spittel, ve a la plantilla el intento de forzar a los solicitantes de asilo a demostrar su disposición a trabajar. Sin embargo, hay voces de apoyo: Peter Modemann de la CDU enfatiza que el trabajo también puede contribuir a la integración lingüística, pero advierte que no puede tener lugar el trabajo forzado.

Frank Renner, jefe de planificación de la ciudad, también arroja una sombra sobre el plan: tal empleo causa costos para el personal y los materiales que no deben subestimarse. El alcalde de Neubrandenburg Silvio Witt ahora debería identificar estas oportunidades de trabajo, y una decisión al respecto ya está en la votación el 13 de noviembre. ¡El reloj marca y los Neubrandenburgers están emocionados de ver qué será de este tema explosivo!