¡El ex Schramma de Colonia pide el regreso del director de la ciudad senior!

¡El ex Schramma de Colonia pide el regreso del director de la ciudad senior!

Colonia, plantea la alarma! La administración de la ciudad, con sus 24,000 empleados, parece de gran tamaño, mientras que los ciudadanos sufren servicios inadecuados. Schramma exige el regreso de un director senior de la ciudad que podría liderar la administración de manera más eficiente. "El doble liderazgo funcionó en el pasado y los resultados fueron mejores", explica. Pero la abolición de esta posición solo apretó los problemas. Los largos procedimientos de aprobación, la infraestructura enfermo y el orden público inadecuado son solo algunos de los desafíos que la ciudad plaga.

Mercado de la vivienda de Colonia en la crisis

"El mercado inmobiliario aquí es un desastre", dijo Schramma, quien fue alcalde de 2000 a 2009. Él exige urgentemente un espacio vital más asequible y un programa activo de la ciudad para mejorar la situación. A pesar de los informes del Instituto IFO sobre la falta de orden en las empresas de construcción de viviendas, Schramma considera que la ciudad es el deber de cerrar las brechas de construcción y proporcionar áreas. "Nadie puede vivir donde no hay apartamentos hoy", advierte. La cuestión social de la vida se está volviendo cada vez más apremiante, ya que incluso los empleados de la policía, el cuidado y las escuelas ya no pueden pagar apartamentos.

Schramma también comenta sobre la situación política en Colonia. El actual alcalde Henriette Reker es visto críticamente por él, y ve poca ambición en su política, especialmente en tiempos de crisis. En comparación con otras ciudades, como Düsseldorf, donde el OB Stephan Keller hace un trabajo respetable, Colonia cuida. "Un OB tiene que tener más margen para el diseño", dice Schramma y le suplica una reducción en el consejo para mejorar la capacidad de actuar. ¡Los desafíos son grandes y los ciudadanos de Colonia están esperando soluciones!