Revolution im Saarland: Job-Ticket bringt Mobilitätswunder für Unternehmen!
Der saarVV, der Saarländische Verkehrsverbund, startet eine sensationelle Rabattaktion, die ab dem 01.01.2025 allen Unternehmen, Institutionen und Behörden im Saarland die Möglichkeit bietet, ihren Mitarbeitern ein Job-Ticket auf Basis des Deutschland-Tickets anzubieten. Diese Initiative zielt darauf ab, die Mobilität der Beschäftigten zu verbessern und sie zum Umstieg auf den umweltfreundlichen und kostengünstigen öffentlichen Nahverkehr zu bewegen.
Preisvorteile bis zum Sommer 2025
Arbeitgeber, die bis zum 30.06.2025 ein Job-Ticket für ihre Mitarbeiter einführen, profitieren von einem unschlagbaren Preisvorteil: Sie zahlen bis zu sechs Monate lang den alten Preis von 49 Euro, selbst wenn der Ticketpreis ab 2025 auf 58 Euro steigt. Wer bereits bis zum 10.12.2024 einen Vertrag abschließt, sichert sich diesen Vorteil. Doch auch spätere Vereinbarungen sind möglich, solange sie vor Ablauf der Rabattaktion getroffen werden. Diese Aktion gilt für alle Neukunden, die in den letzten sechs Monaten keinen Vertrag mit dem saarVV hatten.
Warum ist das wichtig? Die Preiserhöhung des Deutschland-Tickets hat direkte Auswirkungen auf die Kosten des Job-Tickets. Arbeitgeber sollten handeln, um ihre Mitarbeiter optimal zu unterstützen und gleichzeitig die steigenden Kosten zu umgehen.
Vorteile für alle Beteiligten
Das Job-Ticket bringt nicht nur finanzielle Vorteile für Arbeitnehmer, die von einem Zuschuss des Arbeitgebers von mindestens 25 % und einem zusätzlichen Rabatt von 5 % durch den saarVV profitieren, sondern auch für Unternehmen selbst. Es ist eine nachhaltige und stressfreie Alternative zum Auto, die den Pendelweg erheblich erleichtert. Mit dem Job-Ticket können Mitarbeiter nicht nur zur Arbeit, sondern auch in ihrer Freizeit deutschlandweit den Nahverkehr nutzen.
Für Unternehmen ist das Job-Ticket ein Gewinn: Es unterstützt das Nachhaltigkeitskonzept, reduziert den Bedarf an Parkplätzen und vereinfacht die Verwaltung. Die Abwicklung erfolgt direkt über das Unternehmen, und Arbeitgeber können steuerliche Vorteile nutzen, wenn sie den Zuschuss zusätzlich zum Arbeitslohn gewähren. Ein echter Gewinn für alle!
Details zur Meldung
