Prezident cirkvi navštevuje Biokaiser: Recept na úspech proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Prezident cirkvi navštevuje Biokaiser: Recept na úspech proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

V posledných rokoch bol prezident cirkvi Volker Jung pravidelne na mieste, aby sa rozprával s ľuďmi na zodpovedných pozíciách. Cieľom týchto návštev je porozumieť výzvam a riešeniam, s ktorými sú spoločnosti dnes konfrontované. Počas jeho poslednej návštevy balenia biokaiser Bioca boli v popredí ľudské hodnoty a ekologická zodpovednosť.

Jung, ktorého funkčné obdobie končí 31. decembra, sa stretol s Volker Schmidt-Sköries, vedúcim partnerom spoločnosti Biokaiser. Sprevádzal ho malá delegácia z centra spoločenskej zodpovednosti a EV. Deanery Wiesbaden. Tieto návštevy sú dôležitou súčasťou jeho práce, pretože mu umožňujú získať priamy pohľad na prax spoločností.

Ekológia a blaho zamestnancov

Biocaiser Organic Kinker Shop zamestnáva okolo 350 zamestnancov a dodáva 21 pobočiek a rôzne trhy s biologickými dohadmi. Ústredným prvkom vašej podnikovej filozofie je použitie surovín kontrolovaných ekologickou kultiváciou. Pšenica, hláskované a raže pochádzajú výlučne od poľnohospodárov, ktorí môžu zaručiť túto vysokú kvalitu.

Ďalšou vynikajúcou charakteristikou Biokaiser je záväzok voči jeho zamestnancom. Schmidt-Sköries zdôrazňuje, že spravodlivé platby a ďalšie služby, napríklad 30 dní dovolenky a prístup do vlastných fitnes miestností spoločnosti, sú súčasťou podnikovej stratégie. Prostredníctvom týchto opatrení môže spoločnosť úspešne pôsobiť proti rozšírenému nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. „Ak oceníte zamestnancov a prinesiete k nim horúčavu srdca, zostanú spoločnosťou,“ vysvetľuje.

Partnerstvá v poľnohospodárstve

Spolupráca s dodávateľmi je v Biocaiser veľmi dôležitá. Spoločnosť udržuje osobný a dôveryhodný vzťah s poľnohospodármi, s ktorými pracuje. Schmidt-Sköries zdôrazňuje, že o ňom máte spoločný záujem: zabezpečiť udržateľnosť a kvalitu pôdy pre budúce úrody. Ak zlyhá úroda, budú sa hľadať riešenia, aby sa minimalizovali finančné straty.

Na konci každého finančného roka spoločnosť Biokaiser zdieľa časť svojho zisku so zamestnancami, dodávateľmi a sociálnymi a ekologickými projektmi, ktoré zdôrazňujú sociálnu zodpovednosť spoločnosti. Tieto udržateľné postupy sú tiež dôvodom, prečo je Biokaiser schopný udržať zamestnancov z dlhodobého hľadiska

Prístupy Biokaisera zdôraznil prezident cirkvi Jung ako príklad, pretože nielen berú do úvahy ekologickú stopu spoločnosti, ale aj ľudí, ktorí tam pracujú. Táto filozofia by preto mohla slúžiť ako model pre iné spoločnosti, ktoré zvládajú podobné výzvy.

Ďalšie informácie o činnostiach a filozofii pekárne biokaiserov, Pozri aktuálne správy na www.ekhn.de .