Kirkens præsident besøger Biokaiser: Opskrift på succes mod en mangel på kvalificerede arbejdstagere!

Kirkens præsident besøger Biokaiser: Opskrift på succes mod en mangel på kvalificerede arbejdstagere!

I de senere år har kirkens præsident Volker Jung været på stedet regelmæssigt for at tale med mennesker i ansvarlige positioner. Formålet med disse besøg er at forstå de udfordringer og løsninger, som virksomhederne konfronteres med i dag. Under hans seneste besøg i Biokaiser Bioca -pakningen var menneskelige værdier og økologisk ansvar i forgrunden.

Jung, hvis embedsperiode slutter den 31. december, mødtes med Volker Schmidt-Sköries, den administrerende partner for Biokaiser. Han blev ledsaget af en lille delegation fra centrum for det sociale ansvar og EV. Deanery Wiesbaden. Disse besøg er en vigtig del af hans arbejde, fordi de gør det muligt for ham at få direkte indsigt i praksis for virksomheder.

Økologi og medarbejdernes velfærd

Biocaiser Organic Kinker Shop beskæftiger omkring 350 ansatte og leverer 21 filialer og forskellige biosupermarkeder. Et centralt element i din virksomhedsfilosofi er brugen af ​​råvarer, der kontrolleres af økologisk dyrkning. Hvede, stavet og rug kommer udelukkende fra landmænd, der kan garantere denne høje kvalitet.

Et andet fremragende kendetegn ved Biokaiser er forpligtelsen over for hans medarbejdere. Schmidt-sköries understreger, at fair betaling og yderligere tjenester, såsom 30 dages ferie og adgang til virksomhedens egne fitnessrum, er en del af virksomhedsstrategien. Gennem disse foranstaltninger kan virksomheden med succes modvirke den udbredte mangel på kvalificerede arbejdstagere. "Hvis du værdsætter medarbejderne og bringer deres hjerte varme mod dem, vil de forblive virksomheden," forklarer han.

Partnerskaber i landbruget

Samarbejdet med leverandørerne er meget vigtigt hos Biocaiser. Virksomheden opretholder et personligt og tillidsfuldt forhold til de landmænd, som det fungerer med. Schmidt-sköries understreger, at du har en fælles interesse i det: at sikre bæredygtigheden og kvaliteten af ​​jorden til fremtidige høst. Hvis en høst mislykkes, vil løsninger blive søgt efter for at minimere økonomiske tab.

I slutningen af ​​hvert regnskabsår deler Biokaiser en del af sin fortjeneste med medarbejderne, leverandørerne og med sociale og økologiske projekter, som understreger virksomhedens sociale ansvar. Disse bæredygtige praksis er også grunden til, at Biokaiser er i stand til at holde medarbejderne på lang sigt

Tilgange fra Biokaiser blev fremhævet af kirkens præsident Jung som eksemplarisk, da de ikke kun tager højde for virksomhedens økologiske fodaftryk, men også de mennesker, der arbejder der. Denne filosofi kunne derfor tjene som en model for andre virksomheder, der mestrer lignende udfordringer.

For yderligere information om Biocaiser-bageriets aktiviteter og filosofi, Se den aktuelle rapportering på www.ekhn.de .