Im idyllischen Wöllstadt ist der Rewe-Markt nicht nur ein Ort des Einkaufens, sondern auch ein bedeutendes Ausbildungscenter für die jungen Menschen der Region. Jamie Fox, eine engagierte Auszubildende aus Bad Nauheim, verkörpert den positiven Einfluss, den dieser Markt auf die lokale Gemeinschaft hat.
Ein Leben für die Frischetheke
Obwohl Jamie Fox persönlich kein großer Fleischessern ist, hat sie in ihrer Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel an der Fleischtheke ihre Passion gefunden. In einem kreativen Umfeld kann sie ihrer Begeisterung für frische Produkte nachgehen und sogar an der Entwicklung neuer Bratwurst-Sorten mitwirken. „Es ist unglaublich, was man hier alles lernen kann!“, sagt Fox begeistert. Die laufende Interaktion mit den Kunden und das Erleben der Frischetheke machen ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
Ein bemerkenswerter Ausbildungsstart
Mit über 400 neuen Auszubildenden in der Region Hessen Mitte hat Rewe in Wöllstadt eine wichtige Rolle im Arbeitsmarkt übernommen. „Das ist deutlicher mehr als in den letzten Jahren“, betont Björn Walther, Leiter des Kompetenzcenters. Dies zeigt, dass Unternehmen in der Region nicht nur Arbeitsplätze bieten, sondern auch aktiv den Nachwuchs fördern.
Kreative Rekrutierung und Imagepflege
In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt setzt Rewe auch auf moderne Rekrutierungsmethoden. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf sozialen Medien wie TikTok, wo Einblicke hinter die Kulissen gegeben werden. Dies soll Vorurteile abbauen und das echte Bild einer Ausbildung im Einzelhandel zeigen. Markt-Chef Christoph Kimes hebt hervor, dass eine Ausbildung bei Rewe weit mehr umfasst als nur Regale einräumen und Kasse machen.
Erfolgreiche Ausbildungsstrategien
Ein Arbeitgeber, der aktiv an der Ausbildung interessiert ist, kann Talente wie Jamie schnell entdecken. Ihre positive Erfahrung wird durch eine intensive Betreuung durch Ausbilder wie Kimes unterstützt, die viel Wert auf praxisnahe Lehre legen. „Ja, es wird viel verlangt, aber die Kritik ist immer konstruktiv und hilft uns, uns zu verbessern“, beschreibt Fox ihre Erlebnisse in der Ausbildung.
Ein Blick in die Zukunft
Mit ihrem beeindruckenden Notenschnitt von 1,6 plant Jamie Fox, ihre Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen. Ihre Ambition ist bereits auf die nächste Generation von Azubis gerichtet: „Ich möchte später selbst den Ausbilderschein machen und mein Wissen weitergeben.“ Sie hat sogar bereits einen Freund überzeugt, sich ebenfalls in Wöllstadt auszubilden.
Nachhaltigkeit und Gesundheit im Fokus
Rewe legt großen Wert auf nachhaltige Praktiken und die Gesundheitsförderung der Auszubildenden. „Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben und ein verantwortungsvolles Verhältnis zu Lebensmitteln entwickeln“, erklärt Walther. Diese Philosophie fügt sich perfekt in die Ausbildung ein und zeigt, wie Rewe seine Mitarbeiter als Teil einer größten Gemeinschaft betrachtet.
Insgesamt verdeutlicht die Geschichte von Jamie Fox, wie wichtig gute Ausbildungsstätten für die Gemeinschaft sind. Rewe in Wöllstadt schafft nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch Karrieremöglichkeiten für die zukünftige Generation. Die Kombination aus kreativem Arbeiten, persönlicher Entwicklung und einem starken Vereinsgefühl macht diesen Markt zu einem Vorzeigemodell für die Region.
– NAG
