Im Schottener Vogelpark kam es zu einem bemerkenswerten Ereignis, als 14 junge Azubis der DHL-Gruppe aus Frankfurt anpackten, um neue Sonnensegel zu installieren. Diese Initiative fand an einem der heißesten Tage des Jahres statt, an dem die Temperaturen auf bis zu 34 Grad Celsius stiegen. Trotz der drückenden Hitze zeigten die jungen Männer und Frauen bemerkenswerten Einsatz und trugen mit körperlicher Arbeit zum Wohl des Parks bei.
Silke Puhl, verantwortlich für die Ausbildung in der Frankfurter Niederlassung, gab einen Einblick in den Beweggrund für dieses Engagement. Sie erwähnte, dass die Aktion Teil einer jährlichen Projektwoche sei, die den neuen Azubis die Möglichkeit biete, sich selbst und ihre Kollegen besser kennenzulernen und gleichzeitig einen Beitrag zu einer sozialen Initiative zu leisten. „Es ist wichtig, dass unsere neuen Auszubildenden die Möglichkeit haben, auch außerhalb des Unternehmens zusammenzuarbeiten“, so Puhl.
Die Herausforderungen des Projekts
Die Aufgabe für die Azubis bestand darin, 80 Zentimeter tiefe und 50 Zentimeter breite Löcher auszuheben, um die Fundamente für die Sonnensegel zu setzen. Obwohl sie Motorbohrer zur Unterstützung hatten, war körperlicher Einsatz erforderlich, was für die jungen Leute eine echte Herausforderung darstellte. „Es ist ganz schön anstrengend, aber wir machen das gerne“, berichtete einer der Azubis, während er eine Schaufel schwang.
Frank Jung, der Leiter des Vogelparks, äußerte sich erfreut über diese Unterstützung und merkte an, dass die neuen Sonnensegel den Besuchern zusätzliche Annehmlichkeiten bieten würden, insbesondere im neu gestalteten Sinnespark. „Die Sonnensegel sind nicht nur funktionell, sie werden das Gesamterlebnis für unsere Gäste erheblich verbessern“, sagte Jung.
Die Azubis waren während ihrer Projektwoche in einer Jugendherberge untergebracht, wo neben der praktischen Arbeit auch verschiedene Freizeitaktivitäten auf dem Plan standen, darunter eine Stadtführung durch Schotten und Grillabende. Astrid Stähler-Becker und Michaele Kehm, die das Betreuungsteam ergänzen, betonten, wie wichtig diese Erlebnisse für den Teamzusammenhalt sind. „Es ist nicht nur Arbeit, sondern auch eine Chance, sich besser kennenzulernen“, erklärte Stähler-Becker.
Die Bedeutung der Ausbildung bei DHL
Bei DHL beginnt jedes Jahr ein neuer Ausbildungszyklus, und die Auswahl der angehenden Fachkräfte ist breit gefächert. Auch wenn der Beruf des Zustellers eine körperliche Herausforderung darstellt, bietet die DHL-Group eine Vielzahl von Ausbildungsrichtungen an, die vom Mechatroniker bis zum Kaufmann für Büromanagement reicht. Puhl betonte, dass körperliche Fitness eine Grundvoraussetzung im Logistikbereich ist, da die Postzusteller täglich lange Strecken zurücklegen und schwere Pakete transportieren müssen.
Im Rahmen des Projekts wurden insgesamt zwei neue Sonnensegel im Vogelpark installiert, die mit zusätzlichen Sitzmöglichkeiten ausgestattet werden sollen, um den Besuchern längere Aufenthalte zu ermöglichen. Auch ein großer Sandspielplatz im Sinnespark profitiert von den neuen schattenspendenden Anlagen. „Wir sehen die positiven Effekte des Projektes sowohl auf die Umgebung als auch auf die Auszubildenden selbst“, resümierte Puhl.
Nach einem intensiven Arbeitstag stärkten sich die Azubis und das Team des Vogelparks beim Grillen. Die Erleichterung über die vollbrachte Leistung war spürbar, und mit kalten Getränken im Schatten ließen sie den Tag ausklingen. Solche Initiativen fördern nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung der jungen Menschen, sondern hinterlassen auch einen bleibenden positiven Eindruck im Schottener Vogelpark, was die Bedeutung von sozialem Engagement unterstreicht.
Einblick in soziale Verantwortung
Diese Art von Engagement zeigt, wie Unternehmen und ihre Auszubildenden gemeinsam an einem Ziel arbeiten können, das über ihre täglichen Aufgaben hinausgeht. Die Verbindung von praktischer Arbeit und sozialer Verantwortung bietet nicht nur eine wertvolle Lernerfahrung, sondern stärkt auch das Gemeinschaftsgefühl und das Bewusstsein für die Bedürfnisse anderer in der Gesellschaft.
Die Installation neuer Sonnensegel im Schottener Vogelpark ist nicht nur eine wichtige Maßnahme für den Komfort der Besucher, sondern auch ein Beispiel für das Engagement von Unternehmen in der Gemeinschaft. Dieses Projekt hat viele positive Effekte, die über die unmittelbare Verbesserung der Parkinfrastruktur hinausgehen. In Deutschland engagieren sich Unternehmen zunehmend in sozialen Projekten, um eine nachhaltige Unternehmensführung zu fördern und soziale Verantwortung zu übernehmen. Solche Initiativen stärken nicht nur das Gemeinschaftsgefühl, sondern bieten auch wertvolle praxisnahe Erfahrungen für die Teilnehmer.
Gemeinnützige Projekte, die mit Unternehmenspartnerschaften verwoben sind, gewinnen zunehmend an Bedeutung. Im Falle der DHL-Group wird deutlich, dass das Unternehmen seine Azubis durch praktische Arbeitserfahrungen nicht nur auf den Beruf vorbereitet, sondern auch deren soziale Kompetenzen fördert.
Bedeutung von Teambuilding in der Ausbildung
Teambuilding spielt eine essentielle Rolle in der beruflichen Ausbildung, insbesondere in einem so dynamischen Umfeld wie der Logistik. Trainees sind oft aus unterschiedlichen Bildungshintergründen und bringen unterschiedliche Fähigkeiten mit. Projekte wie die Installation der Sonnensegel ermöglichen es den Auszubildenden, nicht nur ihre praktischen Fähigkeiten zu entwickeln, sondern auch Teamarbeit und Kommunikation zu stärken.
Die Möglichkeit, gemeinsam an einem physischen Projekt zu arbeiten, fördert den Teamgeist und verbessert die Interaktion unter den neuen Kollegen. Solche Erfahrungen können sich positiv auf das gesamte Lernumfeld auswirken und dazu führen, dass sich junge Mitarbeiter schneller in ihren Teams integrieren und wohler fühlen.
Ein weiterer Vorteil dieser Art von Projekten ist die Entwicklung von Problemlösungsfähigkeiten. Die Herausforderungen, die beim Aushub und der Installation der Sonnensegel auftreten, erfordern kritisches Denken und Anpassungsfähigkeit, Fähigkeiten, die in jeder Berufsbranche von unschätzbarem Wert sind.
Die Vorteile von Sonnensegeln für öffentliche Parks
Sonnensegel bieten zahlreiche Vorteile, insbesondere in öffentlichen Parks. Sie schützen nicht nur die Besucher vor gefährlicher UV-Strahlung, sondern schaffen auch ein angenehmes Ambiente für verschiedene Aktivitäten. Studien haben gezeigt, dass Schattenplätze die Aufenthaltsdauer in Parks erhöhen können, was wiederum die soziale Interaktion fördert
Universität Kassel.
Darüber hinaus können Sonnensegel dazu beitragen, die Umgebungstemperatur in der Nähe von Spielbereichen zu senken, was insbesondere an heißen Tagen wichtig ist. Diese Aspekte können entscheidend sein, um Familien und andere Gruppen zu ermutigen, Zeit im Freien zu verbringen und die Natur zu genießen.
Ebenfalls sind Sonnensegel eine kosteneffiziente Lösung, um die Nutzung von Außenbereichen zu maximieren, ohne die Notwendigkeit teurer Bauprojekte oder dauerhafter Strukturen zu schaffen. Sie bieten somit eine flexible und anpassbare Lösung für die Bedürfnisse von Gemeinschaftseinrichtungen wie dem Vogelpark.
– NAG
