Glinicke Group mottar Autohaus Fair for rettferdige arbeidsforhold

Glinicke Group mottar Autohaus Fair for rettferdige arbeidsforhold

I Nord -Hesse har Glinicke -gruppen blitt tildelt for sine eksemplariske arbeidsforhold. IG Metall har tildelt bilforhandleren den anerkjente prisen "Autohaus Fair", som understreker den nære forbindelsen til tollavtaler og støtte fra de ansatte av et dedikert arbeidsråd.

Prisen tildeles selskaper som er preget av kollektive forhandlinger, opprettelse av opplæringsstillinger og en aktiv deltakelse i selskapet. Dennis Poß, håndverkssekretær for IG Metall, berømmet Glinicke -gruppen og la vekt på at prinsippene for godt arbeid er godt forankret i bedriftskultur. I følge Poß drar de ansatte fordel av regelmessige lønnsjusteringer og sterk støtte for deres interesser fra Works Council. "Dette styrker det profesjonelle perspektivet og de ansattes velvære," sa han.

Betydningen av tildelingen

Glinicke -gruppen, som sysselsetter totalt 551 ansatte på sine syv lokasjoner i Kassel og Baunatal, tilbyr et bredt spekter av nye og brukte kjøretøyer. De velkjente produsentene inkluderer Volkswagen, Audi og Porsche. Med prisen styrkes ikke bare arbeidsgivermerket, men også et signal blir sendt til kundene slik at du kan støtte et rettferdig arbeidsmiljø med et besøk i Glinicke -verkstedet. Poß ba forbrukerne om å få bilene sine til å vente på workshops som oppfyller kriteriene for godt arbeid for å påvirke arbeidsforholdene i bransjen.

"Autohaus Fair" -prisen har blitt tildelt selskaper i Hesse i seks år som føler seg forpliktet til de høye standardene for IG Metall. Kunder kan finne ut mer om de tilsvarende kriteriene og sertifiserte selskaper på nettstedet Autohaus-fair.de og dermed motta verdifull støtte i å velge sin servicepartner i bilindustrien.

Initiativet viser tydelig hvor viktig rettferdig arbeidsforhold er for Glinicke -gruppen og hjelper til med å fremme et positivt bilde av bilindustrien. Med denne prisen har selskapet ikke bare et øye med sine ansatte, men også den fremtidige generasjonen av spesialister. Ved å opprette og markedsføre treningsposisjoner, blir også veien for et engasjert og kvalifisert personale asfaltert.